Offre d'emploi : Responsable Cellule Equipements et Maintenance

Recruteur
LE FOYER LAEKENOIS via HABEAS
Région
Laeken
Publication
jeudi 26 septembre 2019
Date limite
dimanche 10 novembre 2019
Réf
Réf. 270-004 (2019)
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Recherchons : responsable cellule maintenance et équipements - master Ingénieur industriel ou expérience confirmée en gestion technique et people management – Laeken.

Notre client Le Foyer Laekenois (www.foyerlaekenois.be) est une société immobilière de service public qui offre en location plus de 3750 logements sociaux, répartis sur Laeken et le quartier Nord de Bruxelles. Dans ses bureaux de Laeken, l’entreprise occupe une soixantaine de collaborateurs, chargés de la gestion, de l’entretien, de la rénovation et de l’extension du parc immobilier, ainsi que de l’accompagnement social des locataires, au nombre de 8000.

Le Foyer Laekenois est l’une des Sociétés Immobilières de Service Public(SIPP) de la Région Bruxelloise et est de ce fait contrôlée par la Société de Logement de la Région de Bruxelles. Son capital est majoritairement détenu par les pouvoirs publics. Des détails quant à sa structure et sa finalité sont disponibles sur leur site.

En vue de renforcer sa cellule Maintenance, notre client souhaite s’adjoindre les services d’un(e) :

Responsable Cellule Equipements et Maintenance

Fonction

Sous la supervision du Directeur technique, votre mission consiste à gérer l’ensemble des installations techniques ainsi que les bâtiments. Pour mener à bien cette mission, vous disposez d’une équipe technique composée de 3 coordinateurs (entretien – chauffage, sanitaire, électricité – parachèvement, menuiserie), eux-mêmes responsables de 6 ouvriers. Plus précisément :

  • vous prenez en charge la gestion globale des projets tout en veillant à atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie : définition du budget, suivi des projets, actions d’amélioration ;
  • vous assurez la bonne gestion des demandes d’intervention relatives à la cellule : planification des activités et des ressources à moyen et long terme, traitement des demandes des locataires et des réclamations clients ;
  • vous garantissez la bonne exécution des travaux systématiques à réaliser sur l’ensemble du patrimoine et mettez en place une planification annuelle ;
  • vous gérez les ressources nécessaires d’un point de vue RH (recrutement, gestion des compétences, congés/maladies, entretiens d’évolution, gestion administrative des sous-traitants …), d’un point de vue outillage/équipements ainsi qu’au niveau des consommables utilisés (validation des achats et traitement des factures) ;
  • vous assurez le bon fonctionnement du service de garde qui tourne 24h/24. Vous restez joignable en cas de problème et vous êtes disposé à effectuer ponctuellement une garde lors de votre formation ;
  • vous veillez à la préservation de la santé et la sécurité des collaborateurs en collaboration avec le coordinateur en la matière ;
  • vous réalisez un reporting régulier quant aux performances de la cellule maintenance et proposez des pistes d’amélioration ;
  • vous développez, motivez et fédérez votre équipe (composée d’une vingtaine de collaborateurs).

Profil     

  • Vous êtes titulaire d’un master technique (construction, électromécanique…) ou avez atteint ce niveau par la pratique.
  • Vous justifiez une expérience de minimum 10 ans dans le domaine de la gestion technique de bâtiments et possédez une expérience en gestion d’équipe affirmée.
  • Une expérience ou une formation en HVAC constitue un atout, au même titre que la  connaissance de la législation relative aux marchés publics.
  • Vous vous exprimez couramment en français, le néerlandais sera considéré comme un plus.
  • Vous distinguez et gérez les priorités avec pertinence et faites efficacement face aux imprévus et aux urgences.
  • Organisé, actif et proactif, vous possédez de réelles qualités de leader et de communicateur.
  • Vous disposez du permis B et disposez idéalement d’une voiture personnelle.

Offre

  • Un travail varié au sein d’une structure où respect et esprit d’équipe font partie de la politique de gestion de l’entreprise.
  • Un emploi stable, convivial, avec une approche professionnelle du travail au quotidien.
  • Une formation approfondie durant les deux premières années.
  • Une rémunération attractive et en phase avec votre expérience.
  • Un contrat à durée indéterminée, sous régime temps plein.

Réf. 270-004 (2019)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

habeas gère cette mission en exclusivité.

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