Offre d'emploi : Chef d’Atelier (H/F)

Job description du Chef d’Atelier

Informations générales

Poste : Chef d’atelier.

Diplôme : Bachelier en électromécanique.

Exigence : Minimum 5 années d’expériences dans  une fonction similaire

Localisation de la fonction :

La fonction s’organise au sein du siège d’exploitation de l’entreprise situé, Rue Charles  Catala, 92  B-1460 Virginal (Ittre).

Votre Mission

Le chef d'atelier mécanique de la société Godart est sous la responsabilité de la Direction. Vous animez et gérez une équipe de mécanicien afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis pour les réparations et les pannes des véhicules (Camions).  Vous jouez un  rôle important  dans l'organisation du travail et contribuez à la rentabilité de l'atelier. Vous avez également la responsabilité du Magasin et de la gestion des stocks.

Les tâches du Chef d’atelier mécanique :

  • Organiser le travail et l’équipe : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
  • Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs.
  • Evaluer et favoriser la progression et les performances dans son équipe.
  • Suivi quotidien des équipes selon le besoin de l’atelier, contrôler pendant et après les entretiens et réparations. 
  • Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail.
  • Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs.
  • Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les réparations du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.
  • Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise.
  • Vérifier l'application des procédures.
  • Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production.
  • Commande de matériel.
  • Gestion de l’administratif (envoi des bons de commande, suivi des délais, vérification/réception des livraisons, classement et scanner les documents).
  • Gestion des garanties et retour pièces mécaniques.
  • Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
  • Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités.
  • Etudier les coûts de production.
  • Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts.
  • Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement pour optimaliser le rendement.
  • Encadrement et contrôle de l’équipe sur le terrain.

Les compétences et savoir-faire :

  • Maîtrise de l’outil informatique (le programme interne et MS Word, Excel, Outlook).
  • Connaissance en mécanique automobile ou poids-lourd indispensable, hydraulique, pneumatique, électromécanique.
  • Encadrer et animer une équipe.
  • Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation.
  • Organiser le travail, les équipes, les plannings.
  • Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation.
  • Gérer les priorités.
  • Gestion des stocks et  des commandes.
  • Bien connaître les caractéristiques des matières premières.
  • Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production.
  • Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts.
  • Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs.
  • Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Être très réactif.
  • Maîtriser les techniques et les équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production.
  • Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité.
  • Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise.
  • S'adapter aux évolutions : produits, technologies, forme d'organisation du travail.
  • Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités.
  • Analyser et synthétiser des données multiples.
  • Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations.
  • Savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production.

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