Offre d'emploi :  INFORMATICIEN (H/F) – Mi-Temps

Région
Rochefort (Ville), Dinant (BE)
Publication
mercredi 9 octobre 2019
Date limite
samedi 23 novembre 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Mi-temps

Le Centre Public d'Action Sociale de Rochefort procède au recrutement d’un :

 INFORMATICIEN (H/F) – Mi-Temps

Les fonctions et tâches à pourvoir sont les suivantes:

En tant qu’informaticien, vous êtes chargé des développements, des analyses, de la gestion et de la maintenance des équipements et logiciels de traitement de l’information.

Vous offrez un soutien aux autres services grâce à votre maîtrise des principaux logiciels informatiques.

Vous êtes aussi technicien, vous devez parfaitement connaître l'environnement informatique de votre entreprise pour le faire évoluer en même temps que les technologies.

Vous disposez des connaissances de base en réseaux, en sécurité informatique, en gestion de bases de données, en logiciels bureautiques et d’une connaissance générale de l'industrie informatique, des systèmes d'information, des architectures, de l'environnement technique,…

La qualité et l'efficacité de l'équipement informatique d'une entreprise conditionnent bien souvent sa réactivité et son rendement.

Constituer une aide dans le cadre du respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Vous êtes donc la personne ressource.

Profil:

  • Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court à orientation informatique.
  • Une première expérience dans une fonction comparable est souhaitée.
  • Etre titulaire d’un permis de conduire B et être en possession d’un véhicule, l’agent étant amené à se déplacer.

Notre offre :

  • Contrat de travail à durée indéterminée, employé(e) à mi-temps (19 heures par semaine).
  • Date de prise de cours : au plus tôt le 1ier décembre 2019.
  • Vous serez engagé(e) comme niveau B, avec l'échelle de traitement correspondante : Rémunération minimum : 30.769,97 € par an (salaire annuel brut temps plein à l’index actuel).

Modalités de recrutement :

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction, envoyez pour le 21 octobre 2019 à 10h00 au plus tard, votre lettre de motivation détaillée,  un curriculum vitae, une copie de votre diplôme et un extrait de casier judiciaire modèle 1 (datant de moins de trois mois) à :

Monsieur BURLET Pol
Directeur général du C.P.A.S. de Rochefort
Avenue de Forest, n° 4
5580 ROCHEFORT

Ou par mail à Madame Jessica CHABOTTAUX, service du personnel via le bouton POSTULER

Procédure de sélection :

Réussir les épreuves d’aptitudes détaillées ci-après :

1/ Synthèse et commentaire critique d’un texte sur un sujet d’ordre général, communal ou social : 40% des points.

2/ Epreuve écrite portant sur les connaissances professionnelles à déterminer par le Conseil de l’Action Sociale: 30% des points.

3/ Epreuve orale consistant en un entretien à bâtons rompus destiné principalement à apprécier la maturité des candidats, leur présentation, la manière dont ils exposent leurs idées personnelles ainsi que leur aptitude à exercer leur fonction : 30% des points.

Le minimum requis : 50% des points à chaque épreuve et 60% des points au total.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Madame CHABOTTAUX Jessica au service du personnel au 084/220.668.

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