Offre d'emploi : Directeur Financier

Recruteur
Profile Group
Région
Bruxelles
Publication
mardi 15 octobre 2019
Date limite
mardi 12 novembre 2019
Réf
RF12095
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Company details Notre client est une entreprise de construction classe 8 active dans toute la Belgique et, plus particulièrement, à Bruxelles et dans le Brabant Wallon depuis quatre générations. Cette société est une entreprise familiale ouverte à ses collaborateurs, qui met un point d"honneur à favoriser le dialogue et le développement professionnel et personnel de ses effectifs. Les projets se chiffrent de un 1 million d"€ à plusieurs millions d"€. Son point fort ? La poursuite constante des mêmes objectifs au fil du temps :
  • une vision commune avec leurs clients ;
  • un travail de qualité en toute sécurité ;
  • une technique de pointe ;
  • une offre de services étoffée avec le marché Design & Build et les constructions passives.
Nous recrutons un(e) Directeur financier : Fonction En tant que Directeur Financier, votre rôle est le suivant:
  • Gérer/optimiser les moyens d"investissements, les sources de capitaux, leurs emplois (en mesurant les risques et en appréciant la rentabilité) ;
  • Assurer les relations avec les apporteurs de fonds (propriétaires, banques, actionnaires, ...) ;
  • Rendre compte de la situation financière (au CA, DG, auditeurs, ...) = reporting ;
  • Préparer les budgets et suivre leur évolution (avec le contrôle de gestion), mener le processus budgétaire ;
  • Suivre et maîtriser l"évolution des besoins en trésorerie ;
  • Implémenter et suivre les indicateurs de gestion (KPI);
  • Fournir des simulations sur la rentabilité et sur les risques financiers pour aider à la prise de décisions (pour les projets d"investissement par ex.) ;
  • Prendre en charge l"analyse financière des projets de l"entreprise ;
  • Préparer et mettre en œuvre les opérations financières importantes (fusion, absorption, réduction de capital, augmentation de capital, ...) ;
  • Superviser la comptabilité et les questions fiscales ;
  • Gérer le département et son budget ainsi que le portefeuille d"assurances ;
  • Établir et suivre les procédures en lien avec le département et faire des propositions aux responsables des autres départements ;
  • Suivre l"évolution de la législation et ses impacts sur la société ;
  • Formuler et mettre en œuvre des stratégies ;
  • Prodiguer des conseils.
Profil En tant que Directeur Financier, vous avez idéalement le profil suivant:
  • Titulaire d"un Master dans une matière en lien avec la fonction (sciences commerciales, sciences économiques, ...);
  • Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire;
  • Une expérience en lien avec le secteur de la construction est un atout ;
  • Familiarisé avec l"optimisation et la gestion des moyens d"investissements;
  • Excellentes connaissances fiscales (IPP - Isoc - TVA);
  • Expérience en gestion d"équipe;
  • Bonnes connaissances de MS Office;
  • Excellent niveau oral et écrit du néerlandais et du français et être capable de défendre votre point de vue et argumenter dans les deux langues nationales;
  • Flexibilité en terme de tâches, autonome, curieux, sens des responsabilités garant de la bonne gestion financière;
  • Homme proche du terrain pour en cerner les réalités et pour en extraire les informations utiles à exploiter au niveau de la gestion financière.
Offre
  • 32 jours de congés! Un régime horaire de 40h/sem ce qui signifie que vous avez 12 jours de récupération en + de vos 20 jours légaux;
  • Salaire attractif + chèques repas de 7€ + assurance groupe + assurance hospitalisation (DKV) + voiture de société + carte essence + GSM + laptop;
  • Travailler pour une entreprise familiale dans un environnement enthousiaste et dynamique;
  • Une bonne ambiance de travail (team building, challenge sportif, ...);
  • Un réel suivi de votre carrière (évaluation, coaching, formation interne ou externe, évolution, ...);
  • Bon état d"esprit dans les équipes, chaque junior à un parrain ce qui permet de se nourrir de l"expérience et de l"expertise des générations précédentes;
  • Travailler sur de beaux projets allant de 500.000€ à 10 millions d"euros; 
  • Chaque mois, un meeting est organisé avec les objectifs et les projets en cours, le management vous implique dans l"évolution de l"entreprise; 
  • Travailler pour une entreprise en pleine expansion ;
  • Travailler pour une petite structure ;
  • Bonne ambiance ;
  • Belle complémentarité dans les équipes ;
  • Structure plate ce qui signifie que vous aurez rapidement une réponse à votre question ;
  • Une société qui fixe des objectifs concrets.