UN OUVRIER POLYVALENT (H/F)

La Ville de Wavre recrute

UN OUVRIER POLYVALENT (H/F)
POUR L’ÉCOLE L’ÎLE AUX TRÉSORS

FONCTION : 

La personne recrutée sera chargée de l’entretien et de la maintenance de l’Ecole l’Ile aux Trésors (réparations diverses, peinture, carrelage, etc.), de ses abords (jardin, etc.), du matériel et des équipements de l’école. 

MISSIONS :

La personne recrutée sera amenée en priorité à (liste non exhaustive) : 

• Réaliser la maintenance des bâtiments et des locaux 
• Faire le petit entretien et l’aménagement du jardin en vue d'activités pédagogiques 
• Réparer ou remplacer des poignées de portes, des rails de tentures, des stores, etc. 
• Suivre l'état des stocks 
• Etablir les besoins en approvisionnement 
• Passer la commande avec la collaboration du secrétaire de l’école 
• Diagnostiquer les pannes et y remédier avec l'aide des ouvriers de la Ville si besoin 
• Appliquer des peintures 
• Remettre en état des carrelages 
• Modifier ou réparer des éléments maçonnés 
• Démonter et monter des éléments de mobilier 
• Vider les poubelles 
• Déplacer du mobilier en vue d'animations, de festivités 
• Effectuer des petits travaux de menuiserie, de plomberie, etc. 
• Balayer les cours des deux implantations (n°82 et 59) 
• Réaliser des petits travaux d’électricité (Attestation BA4) 

PROFIL DE COMPÉ​TENCES 

• Faire preuve d’autonomie 
• Respecter les consignes imposées par la Direction et par le Service Travaux 
• Faire preuve d’initiative selon son niveau de responsabilité 
• Être capable de prioriser les demandes 
• Être à l’écoute des différentes demandes et toujours en référer à la Direction ainsi qu’à son chef de service (travail collaboratif) 

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FONCTION 

• Être titulaire du diplôme d’humanités inférieures maximum (CESI ou CE1D) 
• Être titulaire d’une attestation BA4 
• Être en possession du permis de conduire B 
• Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire (ouvrier polyvalent) 

Cette expérience doit être prouvée à l’aide d’attestations d’expérience émanant d’employeurs précédents et précisant l’expérience dans le domaine requis, la durée de celle-ci et la fraction du temps de travail exercée. 

CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSÉ​ES 

• Contrat à durée indéterminée à temps plein 
• Régime de travail : temps plein de jour 38h/semaine 
• Rémunération : 2.102,53 euros bruts mensuels indexés à zéro année d’ancienneté 
• Valorisation de l’ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire 
• Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88% 
• 2^e pilier de pension 

MODALITÉ​S DE CONTACT 

Lettre de motivation, CV, copie du diplôme, attestation BA4, copie du permis B, des attestations d’expérience et un extrait de casier judiciaire modèle II récent devront parvenir à l'attention de Madame PIGEOLET, Bourgmestre, Place de l'Hôtel de Ville, 1 à 1300 Wavre ou via le bouton POSTULER pour le 25 octobre 2019 (date du cachet de la Poste ou du courriel fera foi). 

Pour plus d'informations : vous pouvez contacter Mme Bodenghien au 010/ 230 332. 

Les dossiers incomplets ou réceptionnés après la date de clôture des candidatures ne seront pas pris en considération. 

Travailler à la Ville de Wavre 

La Ville de Wavre veut être un employeur exemplaire et vise à offrir un cadre de travail humain, respectueux de chacun et adapté aux compétences de tous. Notre culture d’entreprise est guidée par des valeurs claires telles que l’intégrité, l’équité, la collaboration, le service aux citoyens, le professionnalisme et le respect. 

Chaque jour, les quelque 600 employés et ouvriers de l’administration communale de Wavre développent, durablement, une ville contemporaine et dynamique sur les plans économique, social et culturel. Ensemble, ils relèvent les défis de la vision stratégique de la ville : « Wavre2030 ». 

Travailler à la Ville de Wavre, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur, ses idées et son énergie au service du citoyen. C’est façonner le présent pour bâtir l’avenir. 

Vos avantages en quelques mots -clés ? 

Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles. Une stabilité d’emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle. Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés. Des horaires et un régime de congés attractifs. Des formations continues pour développer votre potentiel.