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Devenez Conseiller Stratégique en Environnement au sein d'Infrabel

Détails de l'offre

Devenez Conseiller Stratégique en Environnement au sein d'Infrabel

Au sein d'Infrabel, le département Environnement est responsable de la politique environnementale et du cadre stratégique associé. Cette équipe détermine les projets prioritaires pour contribuer à réduire l'impact environnemental d'Infrabel, est responsable de la vision à long terme et la mise en œuvre pratique de ces projets.

Afin de compléter leur équipe de 8 employés dynamiques et enthousiastes, ils sont actuellement à la recherche d'un Conseiller Stratégique en Environnement capable d'allier une solide vision stratégique avec les bonnes compétences en communication.

Les responsabilités suivantes peuvent être assumées par vous avec un grand sens de l'initiative et une grande ouverture d'esprit :

  • Vous développerez une vision de la mobilité durable et du rôle d'Infrabel en tant que gestionnaire d'infrastructure. 
  • Dans cette vision, vous analysez l'importance du réchauffement climatique, les effets sur la biodiversité et l'opportunité d'une économie circulaire.  Vous veillez à ce que ces éléments s'inscrivent dans la stratégie générale et RSE d'Infrabel.
  • Pour ces thèmes environnementaux, vous développerez des projets concrets, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Cela garantit une collaboration positive afin de promouvoir la politique environnementale d'Infrabel et de l'adapter en permanence.
  • Vous suivez de manière proactive les tendances sociales (nouvelle législation, positions des organisations d'intérêt, tendances de l'innovation...) et constituez un réseau pertinent.
  • Vous êtes l'interlocuteur interne et externe pour toutes les questions relatives à l'environnement.

Votre lieu de travail est situé à Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Midi.
Vous vous déplacez fréquemment à différents endroits (nationaux et internationaux) pour rencontrer des intervenants internes et externes.

Votre profil...

  • Vous êtes titulaire d’un Master ou d'une expérience équivalente. Une spécialisation en gestion de l'environnement est un grand atout.
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste où la gestion des thèmes environnementaux et/ou l’élaboration d’une vision à long terme ont été abordées.
  • De préférence, vous avez déjà de l'expérience dans la gestion de projets.
  • Vous avez une bonne connaissance du français et de préférence aussi du néerlandais. Si tel n'est pas le cas, vous êtes prêt à investir et à vous développer.
  • Vous avez la volonté et les qualités pour construire un réseau solide avec toutes les parties prenantes intéressées, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur d'Infrabel.
  • Vous n'hésitez pas à évoquer des projets qui demandent un peu plus de conviction.
  • Sortir des sentiers battus est ce qu'il y a de plus naturel pour vous.

Nous vous offrons...

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

Quelles étapes devez-vous suivre?

Postulez en ligne via le bouton POSTULER > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

Infrabel est responsable pour la construction, l’entretien et le renouvellement de l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Il s’agit de 3.600 km de voies, 5.905 km de caténaires et 11.769 « ouvrages d’art » (ponts et tunnels). Nous réglementons également le trafic ferroviaire 24/24 et 7/7. Avec environ 11.000 d’employés, nous travaillerons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne afin de répondre aux besoins de mobilité de notre société et de contribuer à une société durable.

Vous travaillerez pour notre Direction « Traffic Management & Services » (I-TMS).  Ce service gère le trafic ferroviaire quotidien sur le réseau ferroviaire belge, alloue l’utilisation des voies et maintient un contact étroit avec notre clients, les opérateurs ferroviaires.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
1060
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