Devenez IT Rolling Stock Engineer au sein de la SNCB

Devenez IT Rolling Stock Engineer au sein de la SNCB

La sécurité, la disponibilité et la fiabilité du matériel roulant sont des préoccupations constantes de la Direction SNCB Technics. En tant que ‘Rolling Stock Engineer’ au service d'étude et politique de maintenance Matériel Roulant, vous assurez  dans le cadre d ‘une équipe autogérée :   

• le développement de la plateforme « télémétrie »  pour les 4000 véhicules ferroviaires de la SNCB
• le développement des réseaux embarqués et des systèmes de communication
• le développement d’outils d’analyse et de reporting  pour le suivi du matériel roulant et l’adaptation des plans de maintenance
• le suivi du déploiement de la télémétrie sur la flotte du matériel
• le soutien des utilisateurs lors du déploiement des outils et la vérification des performances du système
• vous veillez à récolter des informations pertinente du terrain (contacts avec les ateliers, Retours d’Expérience « technique », suivi du parc de matériel…) ;

Vous avez également l’occasion de tester des idées novatrices sur le matériel.

Vous assurez la gestion des connaissances en matière de techniques ferroviaires :

• vous assurez la veille technique et veillez à approfondir vos connaissance des techniques ferroviaires ;
• vous garantissez une gestion optimale de la documentation technique ;
• vous diffusez les informations pertinentes sur le terrain ainsi qu’auprès de vos collègues ;
• vous soutenez les systèmes de gestion (ISO 9001 qualité) pour lesquels votre unité est certifiée.

Votre profil...

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur civil ou industriel en informatique / électronique ou d’un diplôme d’ingénieur dans une spécialité largement apparentée; les étudiants de dernière année en vue de l’obtention de ce diplôme peuvent également se porter candidats.

Compétences techniques

• Vous êtes passionné par la technique et la technologie de l’information.
• Vous disposez d'une solide connaissance de MS Office et de SQL.
• Vous possédez une connaissance fonctionnelle de la seconde langue nationale (néerlandais) et de l’anglais.
• Vous avez programmé dans les langages C#, Java ou Javascript
• Vous avez une expérience des réseaux (LAN, WLAN, CAN , MVB, …) et en transfert de données MtoM

Atouts

• Vous avez une connaissance élémentaire de NoSQL et/ou de Python.

Compétences comportementales

• Vous êtes à l’écoute des clients et construisez des solutions qui répondent à leurs attentes.
• Vous avez d’excellentes capacités analytiques.
• Vous savez planifier et organiser.
• Vous prenez les choses en main de votre propre initiative, cherchez des solutions, faites des propositions et anticipez.
• Vous appréciez de travailler en autonomie ou en équipe autogérée
• Vous vous exprimez de façon claire et prêtez toute l’attention nécessaire à votre interlocuteur.
• Vous aimez vous développer de façon continue et avez la capacité à transférer vos connaissances.

Nous vous offrons...

• Un job passionnant et rempli de défis techniques dans lequel vous pourrez vous épanouir.
• Une fonction avec une responsabilité finale importante.
• Une gamme étendue d'opportunités de formation et de développement.
• Une ambiance de travail agréable.
• Un niveau de salaire en rapport avec votre expérience professionnelle.
• Des avantages extralégaux.

Quelles étapes devez-vous suivre?

1. Inscrivez-vous via le bouton POSTULER avant le 30/10/2019.
2. Si vous correspondez au profil, vous serez invité pour une journée de sélection avec :

•  des tests d’aptitudes éliminatoires ;
• un questionnaire de personnalité (non-éliminatoire) ;
• éventuellement un test écrit afin d’évaluer vos compétences techniques. En fonction du nombre de candidatures, ce test peut être éliminatoire.

1. En cas de réussite, les candidats retenus pour la phase suivante seront convoqués à un entretien oral ayant pour but d'apprécier leur motivation, leur comportement, leurs facultés de raisonnement et leur compréhension, leur intérêt pour l'entreprise et la fonction.
2. Si vous êtes lauréat, vous serez convoqué à une visite médicale et vous nous fournirez les documents suivants: extrait de casier judiciaire, extrait d’acte de naissance, diplôme, …
3. Prêt pour le premier jour du travail.

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondants le mieux à la job description

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