Offre d'emploi : Comptable (H/F)

Recruteur
Nekto
Région
Soignies (Ville), Hainaut
Publication
mardi 29 octobre 2019
Date limite
samedi 28 décembre 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Comptable (H/F)

L’Entreprise de Travail Adapté Nekto à Soignies recherche un comptable (H/F).

Votre mission (à effectuer dans le respect des valeurs de l’entreprise Nekto) :

  • Gérer la comptabilité générale et analytique de Nekto :
    • Transférer et contrôler les factures depuis l’ERP
    • Elaborer les déclarations fiscales
    • Préparer le budget
    • Suivre la trésorerie et le cash-flow
    • Réaliser les clôtures mensuelles et la clôture annuelle
    • Réaliser le reporting analytique
    • Réaliser les rapports comptables exigés par le pouvoir subsidiant
    • Réconciliation et concordance comptable/salaires
    • Encoder les paiements des clients dans Bob (Coda’s)
  • Réaliser certaines tâches administratives en soutien de l’équipe :
    • Suivre le recouvrement des factures (rappels dans Bob)
    • Envoyer des rappels aux clients
    • Gérer et superviser les inventaires annuels
    • Gérer la caisse
    • Gérer les relations avec l’assureur-crédit
    • Gérer les opérations fin de mois : OD
    • Gérer et élaborer les déclarations de taxes diverses
    • Suivre les contrats ING/BNP/Isabel/Coda’s
    • Gérer les paiements des fournisseurs (Isabel)

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en comptabilité ou justifiez d’une expérience équivalente
  • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Vous avez de très bonnes connaissances de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, Powerpoint…)
  • Vous maitrisez le logiciel Bob
  • Vous avez une bonne connaissance de l’ERP « Silicon Master »
  • Vous possédez le permis B
  • Vous êtes autonome et rigoureux
  • Vous êtes organisé, structuré et dynamique dans votre travail
  • Vous appréciez le travail en équipe

Engagement immédiat

Mission de Nekto :

La mission de Nekto est d’offrir à des personnes handicapées un emploi utile et rémunérateur tout en maximisant leur bien-être au travail par les moyens suivants :

  • Valoriser au maximum les compétences des membres du personnel ; 
  • Adapter et aménager les postes de travail aux exigences de productivité ;
  • Offrir et organiser une formation continue qui développe les potentialités en prenant notamment en compte les difficultés liées au handicap ; 
  • Favoriser la promotion des travailleurs au sein même de l’entreprise.

Valeurs qui guident notre mission : respect et tolérance, écoute, confiance, efficacité et qualité.

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