Offre d'emploi : Consultant en Ressources Humaines - Assessment et Development Centers

Recruteur
CPM NV
Région
Nossegem, Zaventem
Publication
mardi 5 novembre 2019
Date limite
vendredi 20 décembre 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

CPM, Consultants in Personnel Management est un bureau en Ressources Humaines, actif en Belgique depuis 1980 (www.cpm-hrm.be). Nous offrons des services RH sur mesure à nos clients en Belgique et à l’International. Les solutions que nous proposons sont le résultat des connaissances, de l’expertise et du travail d’équipe de nos Consultants. Nos services s’orientent vers le recrutement, la sélection et le développement des talents, sur lesquels viennent se greffer également le conseil stratégique, organisationnel et RH. En vue d’atteindre nos objectifs de qualité et de résultats, nous mettons ici l’accent sur l’établissement d’une relation ouverte, transparente et long terme avec nos clients, un partenariat dans lequel la confiance et la responsabilité constituent les valeurs clés.      

Pour notre bureau de Bruxelles (Zaventem), nous recherchons un (m/f) Consultant en Ressources Humaines - Assessment et Development Centers.

Vos responsabilités :

  • Comme Consultant RH, vous serez responsable de la gestion de vos propres dossiers clients.
  • Votre vif intérêt à vos clients et aux marchés dans lesquels ils opèrent, vous amène à comprendre leurs questions et attentes et à établir une relation de confiance avec eux.
  • Une partie importante de votre temps sera consacrée à l’évaluation des compétences de candidats par la méthodologie assessment classique et digitale (briefing, évaluation, rédaction rapports, conseils et feedback aux clients et candidats).
  • Parallèlement à la croissance de votre expertise, vous serez impliqué de plus en plus dans des projets orientés vers le développement des collaborateurs : development centers, accompagnement des collaborateurs dans l’établissement de plans individuels de développement.
  • Votre sens relationnel vous pousse vers le business development tant auprès des clients existants que de prospects.

Votre profil :

  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience professionnelle en lien avec les responsabilités ici envisagées .
  • Vous êtes de niveau master, de préférence en sciences humaines / psychologie.
  • Votre langue maternelle est le français ; une bonne connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout.
  • Vous êtes à l’aise dans les contacts, dans la communication orale et écrite.
  • Vous respectez vos engagements et échéances et vous faites preuve d’une bonne résistance au stress.
  • Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste et de flexible.
  • Vous aimez travailler d’une manière indépendante, tout en restant orienté équipe.

Nous offrons :

  • La perspective d’une fonction variée et challenging auprès de clients qui nous témoignent leur confiance depuis des années.
  • Une bonne ambiance de travail, ceci en collaboration avec des collègues véritablement engagés dans leur travail et au service de leurs clients.
  • Une fonction riche, vous apportant beaucoup de contacts.

Intéressé(e) ?  Envoyez alors sans tarder votre CV et lettre de motivation à veronique.vanerp@cpm-hrm.be

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