Offre d'emploi : UN RESPONSABLE D’UN ATELIER ET/OU CENTRE D’ENTRETIEN (H/F)

LA DIRECTION LIEGE-VERVIERS DU TEC RECHERCHE

UN RESPONSABLE D’UN ATELIER ET/OU CENTRE D’ENTRETIEN (H/F)

APPEL INTERNE et EXTERNE

CDI - TEMPS PLEIN - LIÈGE

VOS MISSIONS

Gérer les activités d’un atelier et/ou centre d’entretien et résoudre les problèmes techniques afin d’optimiser la disponibilité et la qualité du matériel roulant :

  • Organiser la maintenance, les processus de travail et l’amélioration de la fiabilité et de la qualité
  • Gérer les équipes et fixer les objectifs aux collaborateurs, les encadrer
  • Organiser le travail dans une perspective d’optimisation de la qualité et de maîtrise des coûts
  • Participer aux projets de développement et d’amélioration et apporter son expertise
  • Développer les procédures de travail
  • Mettre en œuvre la politique de sécurité définie dans le cadre du Comité de Prévention et de Protection

VOTRE PROFIL 

  • Disposer d’un Master d’ingénierie civile ou industrielle à orientation électromécanique ou mécanique ou d’un autre Master à finalité technique
    ou
    disposer d’un baccalauréat technique avec expérience probante dans le domaine de la mécanique automobile ou du poids-lourd
  • Intérêt marqué pour le secteur de la mécanique automobile au sens large, pour les technologies actuelles et futures liées au transport de personnes (motorisation hybride, électronique embarquée, système plug-in, techniques liées à l’utilisation de l’hydrogène dans les systèmes de motorisation, …)
  • Fiabilité et sens des responsabilités
  • Esprit d’analyse et d’initiative, organisation et rigueur
  • Leadership, excellent contact relationnel, équité
  • Autonomie

DONNÉES PRATIQUES  

  • Il s’agit d’un engagement en tant que « Responsable d’ateliers et centres d’entretien », classe 8 – GTEC -056
  • Un job motivant et enrichissant
  • Un encadrement et une formation
  • Participation au rôle de garde
  • Un package salarial incluant :
    • chèques-repas
    • assurance hospitalisation & groupe
    • horaires flexibles
    • la prise en charge intégrale de vos déplacements domicile-travail en transport en commun.

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

  • Répondez à l’offre
  • Candidature retenue
  • Test(s)
  • Assesment
  • Entretien
  • Si vous êtes retenu, vous bénéficiez d’un trajet d’intégration dans une équipe

INTÉRESSÉ(E) ?

Lettre de candidature, Curriculum vitae et copie du diplôme à transmettre pour le 29 novembre 2019 au plus tard via le bouton POSTULER

ou

OTW, Direction Liège-Verviers
rue du Bassin 119
4030 Grivegnée

 

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