Offre d'emploi : Chef de projet City-Labs

Région
Woluwe-Saint-Lambert
Publication
jeudi 7 novembre 2019
Date limite
dimanche 22 décembre 2019
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 5.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.

Nous recherchons un (m/f) 

Chef de projet City-Labs

Description de la fonction :

City-Labs est un concept novateur de laboratoires de proximité en région Bruxelles-Capitale. Incubé par les Cliniques universitaires Saint-Luc, l'Université Catholique de Louvain et co-financée par la région Bruxelloise et le FEDER (Fonds Européen de Développement Régional), City-Labs surfe sur les nouvelles technologies et nouvelles tendances d'organisation depuis les laboratoires de ville vers des plateaux techniques capables de gérer des milliers de tubes par jour provenant de plusieurs dizaines de points de prélèvement.
La mission de City-Labs est d'être plus proche des usagers de façon à fédérer et améliorer les services rendus aux usagers patients, mais aussi de proposer des contenus experts avec transparence. L'intérêt est donc d'accorder un "espace patient", de renseigner au mieux les soins pratiqués, diagnostics, prises en charge, etc. Etant issu d'un partenariat avec plusieurs acteurs professionnels hospitaliers et extérieurs, il est primordial de miser sur l'attractivité d'un réseau multidisciplinaire de professionnels de soins en ville (médecins, infirmiers, technologues).

En travaillant comme Chef du projet Feder City-Labs:

  • Vous assurez la gestion et le bon développement du projet en réalisant diverses tâches administratives (rédaction de procédures, reporting, gestion des remboursements, etc);
  • Vous assurez un monitoring des objectifs et indicateurs;
  • Vous contribuez à la consolidation du business plan;
  • Vous soutenez le développement de l'activité;
  • Vous renforcez les partenariats avec les acteurs industriels et les entrepreneurs pour stimuler l'accès à l'innovation;
  • Vous assurez une liaison efficace avec d'autres acteurs économiques régionaux;
  • Vous avez une approche exploratoire de projets complémentaires/convergents.

 

Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Master en Management ou équivalent;

  • Vous avez une expérience de min 2-3 ans dans la gestion de projets (dans le secteur de l'industrie ou d'une start-up);

  • Vous avez de bonnes connaissances en informatique et maîtrisez la suite Office;

  • Vous parlez couramment français et anglais;

  • Doté d'un esprit entrepreneurial, vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'apprentissage;

  • Vous êtes créatif et à l'aise dans la gestion de l'incertitude;

  • Vous avez un esprit d'équipe et pouvez facilement vous adapter à différents interlocuteurs.

 

Spécificité du poste :

CDD 100% jusqu'au 31/12/2020

 

Offre :

Nous vous offrons un CDD à temps plein, assorti de divers avantages:

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
  • Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux  commerces et fournisseurs 
  • Sport à prix réduit
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

 

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