Offre d'emploi : DIGITAL CUSTOMER RECRUITMENT AND ENGAGEMENT MANAGER

Dans le cadre du développement de ses activités,

SUDPRESSE est à la recherche d’un(e)

DIGITAL CUSTOMER RECRUITMENT AND ENGAGEMENT MANAGE

VOTRE MISSION

  • Vous êtes responsable du recrutement des nouveaux abonnés digitaux au travers de nos produits.
  • Vous identifiez les leviers internes et externes de conversion ;
  • Vous analysez les tunnels de conversions actuels, définissez les KPI principaux ;
  • Vous êtes force de proposition pour l’amélioration du parcours client
  • Vous êtes responsable de maximiser l’engagement des abonnés à travers la stimulation de l’usage des produits digitaux afin de maximiser la base d’abonnés :
  • Vous analysez les drivers de l’engagement des abonnés digitaux de SUDPRESSE en définissant les KPIs principaux, en mettant en place des dashboards et en assurant le suivi des résultats ;
  • Vous définissez un plan de stimulation à l’usage digital sur 3 ans en alignement avec le plan marketing global ;
  • Vous gérez les actions liées à l’engagement digital des abonnés ;
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec la rédaction pour déterminer les contenus qui permettent l’engagement des abonnés et mettre en avant des contenus à forte valeur ajoutée auprès des abonnés.
  • Vous définissez les projets liés à l’engagement des abonnés en définissant et présentant les besoins auprès du comité de direction et en définissant les Users Stories en alignement avec l’IT.
  • Vous participez à la réflexion sur l’évolution des produits digitaux et de l’expérience offerte.

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé en Marketing avec une spécialisation en Marketing
  • Digital ou expérience équivalente
  • Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine
  • Vous êtes rigoureux, organisé et résistant au stress
  • Vous avez une connaissance du monde de la communication et des médias
  • Vous êtes orienté résultat
  • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe

NOTRE OFFRE

  • Nous vous proposons de rejoindre le premier groupe de presse francophone et une équipe jeune et dynamique avec laquelle vous relèverez de réels défis ;
  • Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution ;
  • Un package salarial compétitif avec une palette d’avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, etc.)

Intéressé(e) par ces challenges?

Veuillez adresser votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation via le bouton POSTULER. Mentionnez la référence de la candidature qui retient votre attention.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

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