Offre d'emploi : Project Manager Maintenance Engineering (H/F)

Recruteur
STIB-MIVB
Région
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Publication
vendredi 8 novembre 2019
Date limite
dimanche 8 décembre 2019
Réf
NB50791247
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

En tant que Project Manager en maintenance engineering, votre mission est de supporter et challenger les équipes de maintenance.

Vous travaillez au sein du département Rolling Stock Technical et vous rapportez au Manager Technical Engineering.

La mission principale du département est d'assurer la maintenance des véhicules du parc de la STIB.

Votre rôle s'organise autour de trois axes :
* Gérer des projets : type campagnes de transformation des véhicules ou d'achat de nouveaux équipements
* Assurer le suivi et la mise en place des process de maintenance en adoptant une démarche fiabiliste
* Participer activement à l'amélioration continue des ateliers

Dans un premier temps, vous serez amené(e) à collaborer aux projets déjà en cours. Suivant les évolutions du service, de ses besoins et de vos aspirations, vous pourrez vous concentrer davantage sur les aspects maintenance engineering et/ou amélioration continue.

Profil recherché :

• Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur à orientation technique et d'une solide expérience dans un domaine en lien avec la fonction, de préférence dans le secteur automotive, ferroviaire ou aéronautique
* Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez d'une connaissance opérationnelle de l'autre langue ainsi que de l'anglais.
* vous êtes autonome, proactif, orienté résultat et savez communiquer efficacement

Nous offrons : • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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