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Cette offre a expiré

directeur adjoint/ directrice adjointe

COOP recrute,

directeur adjoint/ directrice adjointe

CONTEXTE

Différents acteurs publics (Commune d’Anderlecht, région de Bruxelles Capitale, Union Européenne, Citydev) et privés ( Abattoir) ont conjugué leurs efforts pour rénover le bâtiment du COOP et mener des actions pour le progrès des quartiers du canal à Anderlecht. Le bâtiment COOP intègre différentes activités : 1. un espace de 3000m2 qui héberge 20 entreprises et organisations, 2. des espaces de grande qualité pour l’organisation d’événements en particulier une cafétéria ouverte au public du bâtiment et extérieur, 3. un atelier de travail du bois orienté vers la création de bateaux en bois, 4. un espace muséal (expositions permanente, ateliers créatifs,…) destiné à favoriser la découverte des quartiers populaires de Bruxelles. Le bâtiment a été ouvert en 2016. Les espaces d’entreprises sont loués a 90%.

MISSION

La personne est chargée de la valorisation du bâtiment COOP La mission est centrée sur le suivi, le perfectionnement et le développement des services proposés par COOP pour l’accueil d’entreprises et d’associations et la valorisation des espaces d’événements en ce compris la cafétéria. En pratique la mission porte sur les champs suivants : – la consolidation et l’amélioration des procédures de fonctionnement et des missions de l’équipe, – l’innovation et le développement des services et projets liés au bâtiment COOP, – le suivi des résultats et la gestion administrative et financière. Pour la formation et la conduite de la mission la personne travaille en relation étroite avec le directeur du projet et le directeur administratif et financier. La personne s’appuie sur une équipe incluant des collaborateurs pour le secrétariat, l’accueil, le service de la cafétaria, la maintenance et la réalisation de travaux dans le bâtiment.

PROFIL

La personne est motivée par la participation à des projets visant le progrès économique et social dans les quartiers populaires. Son parcours personnel ou académique ou professionnel montre son intérêt pour les enjeux d’égalité sociale et les réalisations concrètes. Les actions menées appellent les compétences suivantes :

  • une affinité pour l’amélioration des procédures de gestion
  • une affinité pour l’innovation,
  • une capacité de gestion administrative et financière rigoureuse,
  • une attitude orientée solutions par rapport aux problèmes pragmatiques quotidiens,
  • un sens de la relation humaine pour orienter le travail d’une équipe,
  • une affinité avec les dimensions éthique, sociale, politique et institutionnelle de la mission.

CANDIDATURE

  • diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience professionnelle pertinente
  • le bilinguisme est un atout
  • envoi d’un cv et d’une lettre de motivation à José Menéndez via le bouton POSTULER

CONTRAT

  • CDI
  • temps plein
  • Rémunération en accord avec les compétences

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COOP werft

aan adjunct - directeur

Verschillende publieke (Gemeente Anderlecht, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Europese Unie, Citydev) en private actoren ( Abattoir) hebben de handen in elkaar geslagen om het COOP-gebouw te renoveren en acties te ondernemen voor de ontwikkeling van de kanaalwijken in Anderlecht. Het COOP-gebouw integreert verschillende activiteiten: 5. een ruimte van 3000 m² met 20 ondernemingen en organisaties 6. hoogwaardige ruimtes voor de organisatie van evenementen, met name een cafetaria die toegankelijk is voor het publiek van het gebouw en daarbuiten 7. een houtbewerkingsatelier voor de creatie van houten boten 8. een museumruimte (permanente tentoonstellingen, creatieve workshops, …) ter ontdekking van de Brusselse volkswijken Het gebouw werd in 2016 geopend. De ondernemingsruimten zijn voor 90% verhuurd.

OPDRACHT

De persoon is verantwoordelijk voor de valorisatie van het COOP-gebouw. De opdracht is gericht op de opvolging, verbetering en ontwikkeling van de door COOP aangeboden diensten voor het onthaal van ondernemingen en verenigingen en op de valorisatie van de ruimtes voor evenementen, met inbegrip van de cafetaria. In de praktijk bestrijkt de opdracht de volgende aspecten:

  • consolidatie en verbetering van de werkingsprocedures en van de opdrachten van het team
  • innovatie en ontwikkeling van de diensten en projecten die verbonden zijn aan het COOP-gebouw
  • opvolging van de resultaten en het administratieve en financiële beheer

Voor de opleiding en de uitvoering van de opdracht werkt de persoon nauw samen met de directeur van het project en met de administratief en financieel directeur.

De persoon vertrouwt op een team met medewerkers voor het secretariaat, het onthaal, de cafetaria, het onderhoud en de werkzaamheden in het gebouw.

PROFIEL

De kandidaat wordt gemotiveerd door deel te nemen aan projecten die gericht zijn op economische en sociale vooruitgang in de volkswijken. Zijn persoonlijke, academische of professionele achtergrond toont zijn interesse voor het belang van sociale gelijkheid en concrete verwezenlijkingen. De ondernomen acties vereisen de volgende vaardigheden:

  • een affiniteit voor het verbeteren van beheersprocedures
  • een affiniteit voor innovatie
  • een rigoureuze administratieve en financiële beheerscapaciteit
  • een oplossingsgerichte houding ten opzichte van dagelijkse pragmatische problemen
  • gevoel voor menselijke relaties om het werk van een team te sturen
  • een affiniteit met de ethische, sociale, politieke en institutionele dimensies van de opdracht

SOLLICITATIE

  • diploma van het hoger onderwijs of relevante beroepservaring
  • tweetaaligheid is een troef
  • verzending van een cv en motivatiebrief aan José Menéndez via button POSTULER

OVEREENKOMST

  • Overeenkomst voor onbepaalde duur - voltijds
  • Vergoeding in overeenstemming met de vaardigheden

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