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Cette offre a expiré

Business Unit Manager NL/FR H/F

Employeur
Actief Interim Liège
Lieu
Liège
Salaire
Importantes responsabilités ;Rémunération évolutive et déterminée selon l’expertise, les compéte...
Date de clôture
29 déc. 2019

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Fonction
IT / Internet, Développement IT
Secteur
Électronique, Technologie
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Description de la fonction

Le poste à pourvoir consiste à prendre en charge l’organisation des achats groupés sur l’ensemble du territoire belge en combustible (mazout et pellet) et en technologies durables (photovoltaïques, LED, isolation…).


Les principales tâches liées à cette fonction sont les suivantes :

 

  • Mise en place technique et opérationnelle des achats groupés : communication, sites internet, formulaires d’inscription, négociations avec les fournisseurs, envoi des offres, reporting… ;
  • Participation active aux réflexions concernant la stratégie du service ;
  • Déterminer les priorités d’action, en assurer le suivi et la bonne exécution ;
  • Développement du réseau de partenaires publics et privés ;
  • Gestion de l’équipe : responsables de projets, team leader, conseillers clientèle ;
  • Participer à l’élaboration de la démarche qualité ;
  • Anticiper les évolutions de marché et assurer le développement de nouveaux marchés ;
  • Participer à l’établissement et au suivi du budget prévisionnel annuel ;
  • Concevoir et suivre des tableaux de bord financiers (rentabilité, trésorerie, facturation) ;
  • Assurer un reporting régulier du service et des résultats obtenus 
Profil


Formation : sciences de gestion ou ingénieur de gestion ;
Compétences : développement de projet, travail en équipe et capacité organisationnelle ;
Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le développement de projets ;
Langues : bilingue français, néerlandais ;
Traits de caractère : analytique – rigoureux – proactif – polyvalent – sens des responsabilités – autonome – assertif – esprit commercial.

Offre
  • Importantes responsabilités ;
  • Rémunération évolutive et déterminée selon l’expertise, les compétences et les résultats ;
  • Start-up en pleine croissance ;
  • Atmosphère de travail agréable, jeune et dynamique ;
  • Bureau facile d’accès à Liège

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