Recrutement d’un Chef Éducateur (H/F)

Offre d’emploi : Recrutement d’un Chef Educateur

La Cité Joyeuse – Le Foyer des orphelins asbl a été créée en 1914 par le Docteur Ovide Decroly et les pionniers de l’Éducation Nouvelle Charles de Gronckel et Nicolas Smelten, afin de donner un foyer aux nombreux enfants devenus orphelins lors de la première guerre mondiale.

Aujourd’hui, la Cité Joyeuse poursuit sa mission d’aide à l’enfance en difficulté, en fonction des besoins actuels. Diverses unités spécialisées réunissent les conditions humaines et techniques nécessaires à l’accompagnement des jeunes et de leurs familles. Les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, médicales et psychologiques) y travaillent à l’amélioration de la qualité de vie et à l’intégration sociale et scolaire des enfants qui leur sont confiés.

Le contexte :

La Cité Joyeuse-Le foyer des Orphelins recherche un Chef Educateur (h/f) pour une entrée immédiate :

Vous serez le responsable hiérarchique direct des membres de votre équipe. Vous accompagnerez votre équipe sur le terrain. Il vous sera demandé de superviser, de coordonner, d’organiser et enfin de contribuer au fonctionnement harmonieux de votre pavillon.

Les exigences pour la fonction :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur A1 au minimum et avez suivi une formation qualifiante de cadre ;
• Vous disposez d’une expérience d’éducateur de minimum 5 ans ;
• Une expérience de Responsable d’équipe de minimum 5 ans est exigée ;
• Une expérience avec les enfants ayant des troubles du comportement est impérative.

La fonction :

Sous la responsabilité de la Directrice des Centres Spécialisés, vous serez amené à :

• Superviser l’équipe et veiller à l’accomplissement des fonctions et tâches qui vous sont confiées ;
• Créer et superviser les horaires, les congés, les récupérations de l’équipe tout en respectant le règlement de travail et la législation en vigueur ;
• Veiller à la gestion financière des comptes du pavillon tout en respectant les échéances administratives ;
• Etre responsable des pratiques éducatives dans un souci du bien-être optimal de l’enfant et de la cohérence du cadre éducatif ;
• Etre le garant des projets individuels de chaque enfant du pavillon ;
• Encadrer et rendre efficientes les réunions éducatives tout en encourageant les réflexions sur les pratiques éducatives ;
• Gérer activement les relations interpersonnelles, les conflits au sein de votre équipe ;
• Soutenir un positionnement hiérarchique en adoptant un comportement exemplaire, professionnel et respectueux ;
•  Veiller au bon esprit de travail, d’entraide et de discipline au sein de votre équipe ;
• Gérer et organiser les plannings des activités extra-scolaires aussi bien les activités et  les vacances durant l’année, des enfants du pavillon conformément aux budgets alloués ;
• Collaborer avec les autres services de la Cité Joyeuse (service technique, économat, cabinet médical) pour la sécurité des enfants ;
• Collaborer avec le coordinateur pédagogique du pavillon de manière étroite ;
• Evaluer votre équipe lors des entretiens de fonctionnement et d’évaluations ;

Le Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur A1 au minimum et vous détenez un diplôme de cadre ;
• Vous connaissez bien les troubles du comportement et de l’attachement ;
• Vous avez de réelles compétences pédagogiques ;
• Vous avez le sens des responsabilités et avez de bonnes compétences en gestion du personnel ;
• Vous faites preuve d’un réel leadership avec un bon sens de la communication, d’organisation et de bonnes facultés relationnelles ;
• Vous êtes rigoureux(se), professionnel(le), fédérateur/trice, à l’écoute, empathique, conciliant(e) et flexible ;
•  Vous avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes dynamique, proactif(ve), autonome et capable de prendre des initiatives et des décisions ;
• Vous êtes capable d’établir et d’entretenir des contacts avec les partenaires.
• Vous maitrisez les logiciels informatiques et l’outil informatique en général ;
• Vous avez une volonté de vous investir dans une nouvelle fonction pour relever des nouveaux défis ;
• Vous avez des aptitudes à vous former et à développer de nouvelles compétences utiles à la fonction ;
• Vous avez le souhait de participer à des réflexions pour améliorer notre mission et répondre aux nouvelles problématiques rencontrées dans notre secteur.

Nous offrons :

• La possibilité d’entrée immédiatement dans une fonction riche à multiple facettes ;
• Un cadre de 7 hectares verdoyant et une bonne ambiance de travail environnée de professionnels et passionnés ;
• La possibilité de vous restaurer à moindre frais ; 
• Un remboursement des transports en commun à concurrence de 60% ;
• 24 jours de congé ;
• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un temps plein de 37 heures/ semaine ;
• Une prime de chef-éducateur + une prime de fin d’année (selon les barèmes de la CoCof).

Veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae au plus tard pour le 1^er janvier 2020 à l’attention de Madame Applincourt Amélie, Directrice des Centres Spécialisés via le bouton POSTULER