Offre d'emploi : Un.e manager en gestion budgétaire et contrôle financier

Recruteur
ACTIRIS
Région
Bruxelles (BE)
Publication
lundi 23 mars 2020
Date limite
mardi 21 avril 2020
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Actiris recherche un.e manager
en gestion budgétaire et contrôle financier

Actiris

En tant que Service Public Bruxellois, nous sommes l’acteur principal en matière d’emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d’emploi à trouver du travail et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.

Environnement et mission

Le département Partenariat d’Actiris recherche un nouveau talent pour occuper le poste de Manager pour son service « Support Partenariats ». Composé d’une dizaine de collaborateurs, il prend en charge une série d’actions de support, en gestion budgétaire et financière, liées aux subsides des différents projets de partenariats.

Responsabilités

En tant que manager vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes :

  • Vous alimentez et déclinez la stratégie budgétaire fixée pour votre Service en plans d’actions selon les besoins et priorités, et en assurez un bon déploiement au sein de l’équipe
  • Vous participez à l’analyse comptable et au contrôle financier et mettez en place une procédure de monitoring d’indicateurs pertinents
  • Vous assurez le suivi administratif, organisationnel et financier lié à la gestion de l’équipe
  • Vous représentez Actiris dans les matières qui relèvent de votre département, au sein et en dehors de l’organisation

Votre profil

Vous possédez un diplôme de Master à orientation économique, gestion financière, audit … et disposez au minimum d’une expérience probante de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Francophone ou néerlandophone, la connaissance active de la seconde langue régionale est un atout.

Compétences techniques :

  • Vous disposez de connaissances en matière de comptabilité analytique, contrôle financier, …
  • Vous avez une expérience probante en management d’équipe
  • La connaissance des conventions de partenariats officielles est un atout
  • Vous possédez une bonne vision du contexte socio-économique bruxellois
  • Utilisation avancée de la suite Office et en particulier d’Excel (tableaux croisés dynamiques, …)

Compétences génériques :

  • Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation
  • Vous êtes autonome et faites preuve d’efficience dans la réalisation de vos missions
  • Vous êtes fortement orienté.e collaboration et êtes son moteur de développement au sein de l’équipe
  • Vous êtes capable d’assurer un accompagnement de qualité à vos collaborateurs

Actiris sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration. Pour en faire la demande, nous vous invitons à joindre le formulaire Handi-Inclusion à votre candidature.

Nous offrons :

Actiris vous offre un contexte de grande valeur et les avantages suivants :

  • Des valeurs ancrées dans notre quotidien : la mise en pratique de notre politique d’égalité des chances, le respect, la coopération et l’orientation solutions.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison.
  • Un investissement dans votre développement professionnel par des formations adaptées à votre fonction et vos besoins (11 jours par an)
  • Travailler auprès d’un employeur durable : bâtiment passif et moderne, une accessibilité aisée via les transports en commun et la volonté de stimuler l’usage des transports en commun et du vélo : gratuité des abonnements (Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB), indemnité pour les déplacements à vélo, prêt de vélos électriques, etc.
  • Un cadre agréable et stimulant : un restaurant proposant des menus variés, une salle de sport, des cours de yoga ou de zumba.
  • Des facilités sur le plan social et médical comme l’organisation de dépistages, l’intervention dans certains frais médicaux, une assurance hospitalisation et soins dentaires.
  • Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, garde d’enfants malades, prime pour les activités durant les vacances.
  • Des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers,...), des activités culturelles à prix réduits, …

Contrat et rémunération :

  • Un contrat CDI à temps plein
  • Un salaire mensuel brut de 3425.60  EUR pour 2 ans d’ancienneté et 3658.45 EUR pour 5 ans, ainsi que la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction
  • Une prime de fin d’année
  • Des chèques repas de 8€
  • La possibilité d’une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Au fil de la procédure et au plus tard pour la date de l’engagement, les documents suivants devront impérativement être fournis :

  • Copie du diplôme (+ équivalence officielle si diplôme issu d’un pays hors BENELUX)
  • Extrait de casier judiciaire
  • Attestation pour chaque expérience antérieure si une valorisation d’expérience acquise est prévue

Intéressé/e ?

Envoyez votre candidature jusqu’au 21 avril inclus (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Sylvie Van DOORNIK via le bouton POSTULER

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