Service des Ressources Humaines

Service des Ressources Humaines
    
LA VILLE DE VERVIERS CONSTITUE UNE RESERVE DE RECRUTEMENT
DE BIBLIOTHECAIRES GRADUES (H/F/X)

Sous l’autorité du Chef de bureau bibliothécaire, le bibliothécaire assure l’accès du public à un fond documentaire efficacement organisé et mène des actions visant à maintenir l’intérêt du public pour les activités culturelles.  
MISSIONS :
• Gère le stock de ressources documentaires
• Renseigne les usagers et gère les demandes
• Participe activement à l’exécution de projets
• Organise et anime des ateliers favorisant la promotion de la lecture
• Accueille et prend en charge des groupes composés de publics variés
PROFIL :
Bonne connaissance de la langue française et bonne orthographe
Maitrise l’outil informatique (suite office et logiciels spécifiques « métiers »)
Fait preuve de polyvalence et de flexibilité
COMPETENCES CLES :
Veille à la qualité du service
Communique de manière positive
S’adapte aux changements
Respecte le principe de neutralité
Le profil complet d’un gradué bibliothécaire peut être consulté sur le site internet de la Ville de Verviers dans la rubrique « offre d’emploi »
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Être titulaire du graduat de bibliothécaire-documentaliste.
Réussir un examen comportant plusieurs épreuves (le programme complet des épreuves peut être consulté sur le site de la Ville de Verviers dans la rubrique « offre d’emploi »)
ECHELLE DE REMUNERATION :
Echelle barémique B1(traitement mensuel brut de début : 2.615,61 euros).
INTRODUCTION DES CANDIDATURES
Les candidatures motivées, accompagnées d’un C.V., et d’une copie du diplôme, doivent être adressées au Collège Communal de la Ville de Verviers, Place du Marché, 55 à 4800 Verviers pour le 08 juin 2020 au plus tard, cachet de la poste faisant foi. Elles peuvent également être envoyées par mail via le bouton postuler en précisant bien qu’il s’agit d’une candidature pour la réserve de recrutement de bibliothécaires gradués.
Compte tenu du nombre de candidatures, les dossiers incomplets seront systématiquement écartés sans information des candidats.
En cas de réussite, le (la) lauréat(e) sera tenu(e) de fournir un extrait d’acte de naissance et un extrait de casier judicaire.
Si les candidat(e)s ne réunissent pas toutes les conditions requises, ils (elles) ne seront en aucun cas inscrit(e)s dans la réserve de recrutement.
Verviers, le 15 mai 2020,
Par Ordonnance :                    Pour la Bourgmestre,
La Directrice générale f.f.,        L’Echevin délégué,
M. KNUBBEN                          A. LOFFET