Ville de Spa

La Ville de SPA lance un appel public en vue de recruter

un(e) accueillant(e) extrascolaire (D1) mi-temps
et de constituer une réserve de recrutement.

Conditions d’accès à l’emploi :
Les conditions d’accès à l’emploi sont disponibles sur le site www.villedespa.be
Les épreuves de sélection se dérouleront dans le courant du mois d’août 2020.

Contrat :

• le régime juridique : CDD contractuel d’un an dans un premier temps. Le cas échéant, être dans les conditions APE au moment de l’engagement.
• rémunération : barème D1. Salaire min. net/mois (sans enfants à charge, sans ancienneté) : 983,39€. Contacter le service du personnel pour obtenir une simulation de salaire net personnalisée.
• ancienneté valorisable sous certaines conditions.
• Volume des prestations : mi-temps du lundi au vendredi réparti comme suit :
• 38h/semaine pendant les vacances de Toussaint, Noël, Carnaval, Pâques ainsi que lors des journées pédagogiques ;
• 19/semaine en-dehors de ces périodes après les heures d’école et jusqu’à 19h
• congés en juillet août.

Modalités :
Les candidatures accompagnées des documents justificatifs
(extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois ainsi que copie du diplôme exigé), devront parvenir à Madame la Bourgmestre de Spa,
rue de l’Hôtel de Ville 44 – 4900 SPA
avant le 10 juillet 2020 à 12 heures dernier délai.
Les candidatures envoyées par e-mail ou via le bouton postuler

Le profil de fonction sera communiqué sur simple demande
au Service du Personnel (Tel : 087/79.53.86).
Spa, le 10 juin 2020