Offre d'emploi : UN DIRECTEUR-GERANT (H/F)

Région
Herstal (Commune), Liège
Publication
mercredi 29 juillet 2020
Date limite
lundi 31 août 2020
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

La Société Régionale du Logement de Herstal recherche

UN DIRECTEUR-GERANT (H/F)

 

CONDITIONS D’ACCES AU RECRUTEMENT (ART.158 C.W.L.H.D.)

  1. Expérience requise : Le candidat devra posséder une expérience professionnelle de minimum dix années dont 3 années dans une des matières suivantes : gestion/management, logement, contrôle/audit.
  2. Diplômes requis :

- Soit: Être titulaire d'un diplôme permettant l'accès à un poste de fonctionnaire de La Région Wallonne de niveau 1 ou de niveau 2+;

- Soit: Occuper un poste de niveau 1, 2+ ou 2 en qualité de fonctionnaire ou d'agent lié par un contrat de travail à durée indéterminée au sein de l'Etat, de la Région Wallonne, de la Communauté française ou germanophone, des services des Gouvernements ou d'un des organismes d'intérêt public qui en dépendent ou d'un pouvoir local.

DESCRIPTIF DE LA FONCTION

- Élaborer un programme de gestion selon un modèle arrêté par le Gouvernement

- Gérer les relations avec les organes de gestion ou de décision

- Assurer la gestion journalière et les délégations y attachées

- Superviser la gestion des ressources humaines

- Superviser la gestion des ressources immobilières

- Superviser la gestion des ressources financières

- Superviser la gestion des relations avec les clients

- Superviser la gestion des relations avec les fournisseurs

- Soutenir la qualité et l'innovation

- Représenter les intérêts de la société

PROFIL RECHERCHE

Le candidat sera capable de :

- Disposer d’une vision stratégique

- Fixer des objectifs clairs et déterminer des priorités

- Déléguer tout en supervisant

- Prendre des décisions et gérer des projets

- Planifier et organiser

- Faire preuve d’empathie et d’assertivité

- Communiquer clairement et efficacement

- Disposer de qualités humaines et sociales

- Faire preuve d’intégrité

- Faire preuve d’une grande disponibilité

CONNAISSANCES REQUISES

- Connaissance suffisante de la réglementation régissant le secteur du logement public :

- Réglementation fiscale et comptable

- Droit des marchés publics

- Droit civil, droit social

- Code wallon du Logement et de l'habitat durable

- Législation locative

- Connaissances techniques relatives à la construction/rénovation de bâtiments

- Maîtrise des outils informatiques

PACKAGE SALARIAL

- Type de contrat: CDI temps plein

- Rémunération mensuelle brute :  entre 5.400 et 6.750 € indice avril 2020 (possibilité de bonus salarial jusqu’à 20% en fonction des conditions salariales applicables à la S.R.L. Herstal)

- Assurance groupe

- GSM de fonction

- Pc portable et connexion

- Chèques repas

- Assurance hospitalisation

- Véhicule de fonction

ACTES DE CANDIDATURE

Les candidatures doivent être adressées, par mail uniquement, avant le 31 août 2020 à :

Madame Pascale LEONARD – D.R.H.

   pascale.leonard@srlherstal.be

Les candidatures seront accompagnées obligatoirement des documents suivants sous peine d'exclusion:

  • Lettre de motivation & curriculum vitae ;
  • Copie du ou des diplôme(s);
  • Attestation justifiant l'ancienneté requise.

Les candidats retenus seront invités à une épreuve écrite qui aura lieu le 3 octobre 2020. Cette épreuve portera sur les matières suivantes : management, cadre légal et réglementaire, droit social et droit du travail, technique du bâtiment, législation des marchés publics, principes comptables et budgétaires.

Les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront invités à un assessment (dernière semaine d’octobre) et à une épreuve orale qui aura lieu le 14 novembre 2020.

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