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Cette offre a expiré

Lean / 5S Officer

Employeur
STIB-MIVB
Lieu
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Date de clôture
21 oct. 2020
Description du poste :

En tant que Lean / 5S Officer vous travaillez au sein de la division Transport Systems au sein de la Cellule Environnement. Vous rapportez au Environmental Manager.

Vos responsabilités sont les suivantes :

* Vous coordonnez et soutenez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie 5S au sein des différentes entités: animation des relations avec les clients internes, contribution à décliner 5S par entité en termes d'objectifs et de planning, encadrement et animation du réseau des correspondants locaux, encadrement du déploiement étape par étape (de S1 à S5), etc.
* Vous maintenez et développez une « boîte à outils » (guide line, support de formation, etc.) à destination du middle management et ouvriers.
* Vous développez le plan de formation pour les correspondants locaux et assurer leur mise en œuvre.
* Vous contribuez à construire, améliorer et mettre en œuvre le Système de Management Environnemental de la STIB (par la réalisation d'audits, la coordination sur site d'actions relevant de l'implémentation du SME, …).

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Master de préférence dans un domaine technique ou en lien avec la gestion environnementale ou Bachelor avec plusieurs années d'expérience dans un domaine technique ou en lien avec la gestion environnementale
* Vous avez une sensibilité et motivation pour la gestion environnementale
* Vous connaissez les techniques de gestion de projet
* Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous avez une bonne maîtrise de l'autre langue nationale
* Vos qualités personnelles : orientation client, capacité d'intégration d'information, capacité à résoudre des problèmes, prise d'initiative, communication, flexibilité

Nous offrons : • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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