Médecin - Prestations mi-temps

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MEDECIN - PRESTATIONS MI-TEMPS

Qui sommes-nous ?

En tant que Service Public Bruxellois, nous sommes l’acteur principal en matière d’emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d’emploi à trouver du travail et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires. Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.

Votre mission

Apporter son expertise médicale sur l’état de santé du chercheur d’emploi afin de permettre aux conseillers de poursuivre l’accompagnement en vue d’une réinsertion socioprofessionnelle

Vos responsabilités

• Informer le CE du cadre de son intervention et expliquer les enjeux de l’entretien
• Mener l’examen clinique et d’investigation afin de récolter les informations pertinentes sur l’état de santé du CE
• Evaluer l’impact de problèmes médicaux sur l’exercice du métier de référence
• Déterminer les restrictions éventuelles pour exercer une profession
• Analyser divers documents en vue de prendre connaissance de la situation du Chercheur d’emploi et rendre un avis
• Être une force de proposition d’alternatives et de soutien au conseiller en présentant des pistes de solution
• Rédiger des rapports d’expertise sur base des informations à disposition
• Participer à des comités de décision et/ou de réflexion liés aux problématiques de l’intégration socioprofessionnelle
• Se mettre régulièrement à jour dans les thématiques rencontrées

Votre profil

• Vous êtes en possession d'un Master en Médecine , de préference en Médecine du Travail
• Vous avez l'esprit analytique
• Vous êtes assertif et possédez une bonne communication
• Vous êtes capable de travailler en équipe
• Vous avez une connaissance en médecine du travail et médecine de controle
• Vous avez une connaissance de Microsoft Office
• Vous avez des connaissances en techniques d'entretien
• La connaissance de la deuxième langue régionale est un atout

Actiris vous offre un contexte de grande valeur et les avantages suivants :

• Des valeurs ancrées dans notre quotidien : la mise en pratique de notre politique d’égalité des chances, le respect, la coopération et l’orientation solutions
• Travailler auprès d’un employeur durable : bâtiment passif et moderne, une accessibilité aisée via les transports en commun et la volonté de stimuler l’usage des transports en commun et du vélo : gratuité des abonnements (Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB), indemnité pour les déplacements à vélo, parking gratuit, prêt de vélos électriques, ...
• Un cadre agréable et stimulant : un restaurant proposant des menus variés, une salle de sport, des cours de yoga ou de zumba, ...
• Des facilités sur le plan social et médical comme des campagnes de dépistages, l’intervention dans certains frais médicaux, une assurance hospitalisation et soins dentaires, campagne de vaccination
• Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, garde d’enfants malades, prime activités durant vacances
• Des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers,...), des activités culturelles à prix réduits, …

Et également

• Un contrat de prestations facturées équivalent à un mi-temps ( 80,14eur brut / heure )
• Des chèques repas de 8€ par consultation

Intéressé(e) ?

Cliquez sur le bouton POSTULER avant le 06/10/2020.

Assurez-vous de joindre votre CV et lettre de motivation, ainsi que d’autres documents si vous le souhaitez.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury. 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie du diplôme (+ équivalence officielle si diplôme issu d’un pays autre que la Belgique)
• Extrait de casier judiciaire
• Attestation pour chaque expérience antérieure si une valorisation d’expérience acquise est prévue