ASSISTANT COMMERCIAL NL/FR (H/F/X)

Notre client assure des services de télécommunication à différentes sociétés et est situé à Liège.

En tant qu'assistant commercial NL/FR (H/F/X) vous:

• Effectuez de la relance téléphonique et proposez les services de la société,
• Réalisez des enquêtes de satisfaction et des études de marché,
• Vous occupez des rendez-vous commerciaux,
• Gérez la base de données.

Si vous êtes l'assistant commercial NL/FR (H/F/X) que nous recherchons, vous:

• Avez un niveau minimum C1 en français et néerlandais (oral et écrit),
• Disposez d'une bonne élocution et votre orthographe en français et en néerlandais est irréprochable,
• Disposez, de préférence, d'une expérience réussie dans le domaine commercial/marketing et/ou êtes en possession du CESS,
• Etes capable de vous occuper de diverses tâches,
• Possédez un grand sens commercial et la communication n'a aucun secret pour vous,
• Acceptez de travailler en équipe,
• Savez vous montrer autonome et rigoureux/se dans votre travail,
• Maîtrisez la suite Office et vous maniez aisément l'outil informatique,
• Pouvez réagir facilement et rapidement face à une situation stressante,
• Savez faire preuve de patience et de persévérance.

Nous vous proposons une mission d'intérim (maximum 38h suivant le planning) jusqu'au 15/12/2020. Il s'agit de contrats hebdomadaires.

Salaire:

Selon la CP 200 - expérience passée prise en compte; 

Frais de déplacement sur base de vos kilomètres aller;

+ Eco-chèques.

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires