Collaborateur/trice comptable et budgétaire

La Société wallonne du Logement (SWL) assure, pour le compte du Gouvernement wallon, la tutelle, le conseil et l’assistance technique, financière et administrative des 63 sociétés de logement de service public de Wallonie (SLSP). Elle apporte son concours dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Elle coordonne le développement et la gestion locative d’un parc de près de 101.000 logements publics. Elle assure le financement des investissements, la stratégie et la gestion foncière indispensables aux activités du secteur. Elle agit également comme opérateur immobilier.

Pour sa Direction Finance et Comptabilité, la SWL procède à l’engagement contractuel d’un/une

Collaborateur/trice comptable et budgétaire

+ constitution d’une réserve

Missions de la Direction :

Gestion des activités comptables et financières de la SWL :

• Gestion des comptes courants et des opérations patrimoniales de la SWL ;
• Etablissement des comptes annuels et du rapport de gestion ;
• Gestion des comptes de garanties locatives et des comptes courants des 63 sociétés de logement de service public, de même que ceux liés au suivi financier des programmes d’investissements ;
• Gestion financière des dotations en capital des programmes de travaux ;
• Mise en œuvre du suivi comptable des politiques de placements et de financements ;
• Analyse de l’évolution de la trésorerie ;
• Reporting financier vers les organes statutaires de la société ;
• Etablissement des déclarations TVA et ISOC.

Finalité de la fonction :

Contribuer à la bonne gestion des deniers publics dans le respect de la réglementation en vigueur.

La Fonction :

Vous serez amené(e) principalement à effectuer les tâches suivantes :

• Participation à l’élaboration, la gestion et/ou la coordination de dossiers budgétaires, comptables, fiscaux et/ou d’agréments de services internes et/ou externes (inventaire des dépenses fiscales, délais de paiement, surveillance de l’encours, plans de liquidation…) ;
• Encodage et gestion de données dans des logiciels de comptabilité et dans des bases de données spécifiques ;
• Élaboration de statistiques budgétaires, comptables et/ou fiscales ;
• Analyse et contrôle de documents et élaboration de tableaux de bord budgétaires, comptables et/ou fiscaux ;
• Suivi des délais de paiement (contrat d’administration) ;
• Proposition d’actions correctives, préventives et d’amélioration (groupes de travail visant à l’harmonisation et la simplification de l’octroi et du contrôle des subventions réglementées et/ou facultatives) ;
• Rédaction de documents administratifs et de synthèses à caractère budgétaire et/ou comptable et/ou financier (avis techniques, notes d’analyse, rapports de contrôle, courriers, formulaires…) ;
• Diffusion d’informations liées aux demandes dans les matières budgétaire, comptable, fiscale et/ou d’agrément, en veillant à adapter sa réponse à son interlocuteur (citoyens, services internes et/ou externes, comités divers, cabinets ministériels, Cour des comptes…) ;
• Participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences…

Plus précisément, vous serez amené(e) à effectuer la gestion comptable des opérations de la SWL :

• Participation à l’établissement des comptes annuels et du rapport de gestion ;
• Encodage des journaux comptables et opérations diverses ;
• Gestion des imputations comptables des opérations réalisées sur les comptes financiers ;
• Gestion comptable des amortissements, des comptes clients et fournisseurs ;
• Gestion comptable des opérations de financement et de la politique de placements de la SWL ;
• Gestion comptable des comptes de garanties locatives et des comptes courants des SLSP ;
• Contrôle budgétaire et comptabilité analytique ;
• Gestion des comptes de tiers (comptes courants et garanties locatives).

Et, à effectuer la gestion de la trésorerie :

• Placements, paiements, suivi des programmes, échéances d’emprunts ;
• Gestion ALM ;
• Prévisions de trésorerie.

Profil et conditions d’accès :

Diplôme et expérience professionnelle :

Vous possédez absolument un Baccalauréat/Graduat en comptabilité, en sciences fiscales, en sciences économiques, en sciences de gestion ou en sciences économiques et de gestion.

Toute expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Les compétences techniques requises :

• Analyse et avis technique – Recueillir, relier, interpréter des données techniques et, émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
• Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
• Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur en matière de comptabilité ;
• Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques ;
• Comptabilité – Analyse et comptabilisation des pièces comptables et connaissance de la comptabilité des sociétés ;

Les compétences comportementales/aptitudes requises :

• Analyser et intégrer l'information – Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information et, établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
• Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
• Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
• Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
• Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
• Résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions ;
• Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• Faire preuve de fiabilité – Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
• Atteindre les objectifs – S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• Polyvalence - Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste, délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles (http://www.equivalences.cfwb.be/).

Connaissance de la langue française 

Vous devez être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du Selor : https://www.selor.be/.

Titres de séjour et de travail 

Vous devez satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Vous devez fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie (https://emploi.wallonie.be/home/travailleurs-etrangers/permis-de-travail.html).

Contrat :

Vous exercerez cette fonction dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective d’un agent statutaire) à temps plein (38h00/semaine).

Rémunération

Application de l’échelle barémique B3/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 29 583,51 EUR brut annuel indexé).

Le tableau des barèmes est disponible sur le site  https://recrutement.wallonie.be/home/les-conditions-de-travail/remunerations_avantages.html, avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Procédure de recrutement :

Les dossiers de candidature, composés impérativement d’une copie du diplôme requis, d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent être envoyés pour le 30/10/2020 au plus tard par email à l’adresse swl@randstad.be à l’attention de Madame Stéphanie FRAIPONT. Merci de mentionner en objet de votre email : Candidature au poste de Collaborateur comptable et budgétaire (H/F).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que vous répondez aux exigences générales de qualification susmentionnées.

Ensuite, la procédure de sélection comportera :

• Une première épreuve éliminatoire qui visera à évaluer les compétences techniques reprises dans la présente annonce ;
• Les candidats retenus à l’issue de la première épreuve seront ensuite invités à une épreuve orale devant un jury de sélection.

Personnes en situation de handicap :

La Société wallonne du Logement veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation d’handicap.

Si vous vous trouvez en situation de handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez.

Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Accessibilité :

La Société wallonne du Logement est située à proximité de la gare de Charleroi Sud (7 minutes à pied) et est desservie par les lignes Bus et Métro.

Pour les personnes à mobilité réduite, le bâtiment est accessible via son parking. Des ascenseurs desservent tous les étages (y compris le parking au -2).