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Cette offre a expiré

Auditor IT

Employeur
Les chemins de fer belges
Lieu
Bruxelles (BE)
Date de clôture
12 nov. 2020

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Détails de l'offre

Auditor IT

Vous effectuez des missions d'audit IT et vous donnez du support aux auditeurs opérationnels, dans tous les domaines et activités de la SNCB et de ses filiales. Le scope des missions d’audit couvre notamment :

- la gouvernance et l’organisation du Service informatique

- les contrôles généraux informatiques

- des audits réseaux, de sécurité ou de cybersécurité

- un audit annuel de conformité NIS Directive (Network and Information Security)

-  l’évaluation des contrôles applicatifs au sein des applications business clés.

Vous aurez l’opportunité de réaliser certaines de ces missions en collaboration avec des firmes externes spécialisées. Responsabilités et activités principales

Dans le cadre de votre fonction de Senior Auditor IT, vous devrez accomplir, sans toutefois s'y limiter, les tâches suivantes :

- Participer à la préparation du plan d’audit pluriannuel du Service d’Audit Interne.

- Déterminer le scope et les objectifs des missions d’audit IT en fonction d'une évaluation appropriée des risques, et ce en collaboration avec le Management.

- Élaborer un programme d’audit approprié fondé sur l'évaluation des risques.

-  Réaliser les missions d’audit IT et de support aux auditeurs opérationnels (de façon indépendante ou avec l'aide d'un membre de l'équipe, voire d’une firme externe spécialisée en audit IT).

-  Produire des documents de travail de qualité et fondés.

-  Rédiger les rapports d’audit IT et en discuter avec les audités afin de faciliter la préparation d’un plan d’actions SMART.

-  Participer au processus de suivi des recommandations pour s'assurer de leur mise en œuvre correcte.

-  Veiller à ce que les missions d’audit soient effectuées conformément aux procédures internes ainsi qu'aux normes de l'IIA et de l’ISACA.

-  Suivi des évolutions récentes et futures dans les domaines IT applicables à l’environnement SNCB.

Jobnews 38732 H HR 2020

 Votre profil...

-  Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (Master) idéalement dans une orientation économique ou informatique financière.

-  ET vous êtes dotés des compétences supplémentaires reprises ci-dessous

COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES

  • vous disposez idéalement d’au moins 5 années d’expérience en audit IT
  • Vous avez une connaissance approfondie des activités d’audit ainsi que des normes IIA dans le cadre de l’exercice d’une fonction d’audit IT.
  • Vous avez une excellente connaissance des processus IT.
  • Vous êtes dotés de Solides connaissances techniques des systèmes d'exploitation réseau et serveur, des bases de données et du matériel hardware.
  • Vous êtes un expert en audit de systèmes ERP, de préférence SAP.
  • Vous êtes un auditeur interne IT certifié ou avez un diplôme comparable (ex : Certification CISA)
  • Une certification supplémentaire (CISM et/ou CIA, CPA, etc.) est souhaitable.
  • Connaissance pratique du COBIT, du COSO et des normes de l'IIA.
  • Vous maîtrisez des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
  • Vous avez une connaissance active de la deuxième langue nationale.

ATOUTS

  • Vous avez une connaissance approfondie et pratique en analyse de données (data analytics & big data).
  • Vous avez une expérience de travail pertinente en audit IT au sein d'un cabinet d’audit externe, ayant une connaissance pratique avérée de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles internes dans le domaine IT.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES

  • Vous savez analyser des processus, identifier et évaluer les risques, et présenter des actions en vue de limiter ceux-ci.
  • Vous avez des aptitudes éprouvées en leadership - capacité d'influencer et de motiver les autres pour obtenir rapidement des résultats.
  • Vous avez un esprit d'équipe et aussi la capacité de travailler de façon autonome, au besoin.
  • Vous avez la capacité de faire plusieurs tâches à la fois et de participer à des missions et/ou des projets simultanés.
  • Vous avez la capacité de communiquer à tous les niveaux avec clarté et précision, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ce rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec les auditeurs, des clients internes et d'autres parties internes et externes.
  • Vous avez de solides compétences en gestion de temps, de projet et d'équipe.Vous êtes disposé à apprendre et à prendre les mesures pour maintenir vos compétences professionnelles, en développer de nouvelles et continuer à vous développer professionnellement et personnellement.
  • Vous prenez des initiatives et travaillez de manière proactive.
  • Vous êtes intègre et agissez conformément au code de déontologie des auditeurs internes.

 Nous vous offrons...

A la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur. Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social et un package salarial complet composé comme suit :

-  Un salaire attrayant complété par un bonus collectif et individuel (des chèques-repas, le remboursement des frais et des avantages supplémentaires tels qu'une assurance hospitalisation et une assurance groupe attrayante.

-  Une partie du salaire est proposée sous forme de budget flexible et peut donc être utilisée dans le cadre d'un plan de rémunération flexible (location de vélo, allocations familiales extra-légales, remboursement de l'épargne-pension, etc.)

-  33 jours de congé par an (20 jours fériés et 13 jours supplémentaires).

-  De nombreuses possibilités de formation.

-  Un abonnement de train gratuit en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.

-  Des avantages pour toute la famille : voyages en train gratuits ou à prix réduit, colonies de vacances pour enfants à prix réduit, l'assurance hospitalisation à des tarifs avantageux, ...

 Quelles étapes devez-vous suivre ?

  •  Inscrivez-vous sur notre site https://jobs.sncb.be/
  • Nous effectuons un premier screening des CV et lettre de motivation.
  • Si ceci est positif, nous procéderons éventuellement à un screening téléphonique pour tester votre connaissance de la seconde langue nationale.
  • Si votre candidature est retenue, vous recevrez un questionnaire de personnalité et des tests de raisonnement (non éliminatoires) par e-mail et un premier entretien suivra dans lequel nous vérifierons vos compétences et votre motivation pour le poste.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modifiée pour des raisons fondées.

 Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle indispensable en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident en termes de mobilité pour nos clients.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise.

Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions. Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB.

Stimulé(e) par ce défi ?

Nous recherchons un Auditor IT pour renforcer notre équipe.

Le Service d’Audit Interne de la SNCB est un environnement jeune et professionnel de 10 auditeurs qui fonctionne selon les normes de l'Institut d’Audit Interne (IIA). Compte tenu de la taille de la société et de la mission spécifique qu’elle remplit, le champ d’application des audits est très varié: nous réalisons par exemple des audits opérationnels concernant la maintenance du matériel roulant, la gestion des bâtiments de nos gares et la sécurité des passagers. Mais nous vérifions également le service financier, l'infrastructure informatique et les processus RH. L’informatique est au cœur de nos processus opérationnels.

Le siège de travail est à Bruxelles, près de la gare de Bruxelles-Midi.

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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