Offre d'emploi : Technologue de laboratoire pour la plateforme COVID bis (H/F) - Site Godinne

Recruteur
CHU UCL Namur
Région
Godinne, Yvoir
Publication
mercredi 7 octobre 2020
Date limite
dimanche 6 décembre 2020
Type de contrat
CDD, CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Technologue de laboratoire pour la plateforme COVID bis (H/F)

Site Godinne

Dans le cadre de la lutte contre le COVID-19, en collaboration avec l’UNamur, le CHU UCL Namur a mis en place une plateforme fédérale de testing, qui sera opérationnelle dans le courant du mois d’octobre sur le Site de Godinne. Basée sur le modèle développé par l’Université de Liège, cette plateforme assurera l’analyse moléculaire (RT-qPCR) des échantillons de patients, avec une capacité d’analyse journalière pouvant atteindre les 7000 tests.

Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 4.500 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

RESPONSABILITÉS

Le technicien (H/F) travaillera sur la plateforme fédérale de dépistage et contribuera au bon fonctionnement de la chaîne d’analyse des tests de détection moléculaire pour le COVID-19, afin de délivrer les résultats dans un délai de 24h. Il sera amené à occuper différents postes et manipuler différents automates dans un processus comportant plusieurs étapes:

  • Réception et prétraitement des échantillons
  • Extraction d’ARN (et étapes préparatoires)
  • RT-qPCR (et étapes préparatoires)
  • Analyse des résultats, à l’aide d’un logiciel
  • Gestion des stockages des échantillons

 

En collaboration avec l’équipe et les automates, le technicien sera amené à travailler sur la plateforme fédérale de testing (plateforme bis) et participera au bon déroulement des analyses de détection moléculaire:

  • Valider le fonctionnement du matériel via des contrôles réguliers et calibrer le matériel utilisé en cas de nécessité
  • Identifier les problèmes techniques et/ou informatiques des appareils et éventuellement leur cause. Prendre des actions correctives et préventives
  • Surveiller l’état des stocks de réactifs afin de vérifier leur disponibilité et leur validité
  • Participation à l’assurance qualité du laboratoire (rédaction de procédures, réalisation de dossiers de validation…)

COMPÉTENCES REQUISES

  • Disposer d’un baccalauréat dans un des domaines suivants :

- chimie

- biochimie

- agro- et biotechnologie

- technologie de laboratoire biomédical

- technologie de laboratoire pharmaceutique

- technologie de laboratoire biologique

- sciences de bio-ingénierie

 

  • Ou disposer d’un master dans un des domaines suivants :

- sciences biomédicales

- biochimie

- biologie

- biotechnologie

- sciences de bio-ingénierie

- neurosciences

- sciences forensiques

  • Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office)
  • Intérêt pour l’automatisation du laboratoire de microbiologie
  • Intérêt pour l’optimalisation de l’organisation du travail
  • Rigueur
  • Résistance au stress
  • Soucieux de la qualité
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Disponibilité et flexibilité
  • Autonomie et dynamisme
  • Initiative
  • Collaboration
  • Planification

COMPÉTENCES UTILES

  • La détention de l’agrément de technologue de laboratoire médical représente un atout mais n’est pas exigée
  • Une expérience en techniques de biologie moléculaire représente un réel atout mais pas indispensable
  • L’expérience professionnelle dans un laboratoire de biologie clinique multidisciplinaire, représente un atout mais pas indispensable
  • Une expérience technique en laboratoire de microbiologie est un atout mais pas indispensable

NOUS OFFRONS

  • Travail d’utilité publique dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, dans un environnement de travail académique
  • CDD/CDI (18 mois)
  • Temps plein (38 heures/semaine)
  • Horaires : variable (horaires à définir avec des shifts d’équipe couvrant tous les jours de la semaine de lundi au dimanche et jours fériés)
  • Gardes à prester sur le site de Godinne
  • Sous la supervision d’un coordinateur technique, des biologistes et du directeur du laboratoire
  • Entrée en fonction : dès que possible

Avantages

  • Une crèche et une garderie à un tarif avantageux et un minibus pour les trajets vers l’école de Godinne au départ de Godinne
  • Un vaste parking gratuit
  • Un abonnement de train remboursé à 100 %
  • Un minibus gratuit qui effectue les trajets entre le site de Godinne et la gare de Lustin ou entre le site de Dinant et la gare de Dinant
  • Des formations largement ouvertes
  • L’accès à la bibliothèque des patients pour seulement 4€/an et le prêt des livres gratuit (site Godinne)
  • Un restaurant qui propose aux membres du personnel un repas complet à prix coûtant
  • Engagement de jobistes avec priorité aux enfants du personnel
  • Une cellule de réinsertion et lieu de parole
  • Les crédit-temps ouverts à tous et sans liste d’attente
  • L’écartement pour grossesse immédiat ou à 6 mois selon la fonction et un congé d’allaitement de 5 mois
  • Des prestations irrégulières mieux payées
  • 5 jours de congés d’ancienneté à 3, 5, 8, 10 et 15 ans
  • Une indemnité complémentaire en cas de maladie
  • Les accidents de travail indemnisés sans plafond

LANGUES OBLIGATOIRES

Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes

Français

lire C2

écrire C2

Parler C2

MINIMUM REQUIS EDUCATION

Autre

EXPÉRIENCES PROFESSIONELLES REQUISES EN ANNÉES

0 années ou plus

DÉTAILS

TYPE D'EMPLOI Temps plein

TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée

LOCALISATION

PAYS Belgique

VILLE Godinne

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