Offre d'emploi : UN ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Région
Tournai (Arrondissement), Hainaut
Publication
lundi 12 octobre 2020
Date limite
jeudi 29 octobre 2020
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

LA VILLE DE TOURNAI RECRUTE UN ASSISTANT SOCIAL (H/F)
AFFECTE (E) AU SERVICE SOCIAL DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

FINALITE
L’assistant(e)social(e), sous la responsabilité de l’assistante sociale en chef et de la Directrice des ressources humaines, est actif·ve dans la recherche de solutions pour aider les membres du personnel de l’Administration communale à faire face aux différentes difficultés professionnelles et/ou personnelles qu’ils rencontrent, en vue de favoriser une intégration professionnelle optimale. Il/elle participe également à l’élaboration du plan d’urgence communal en collaboration avec les acteurs concernés.


ACTIVITÉS (non exhaustives)
 Assurer une permanence sociale ;
 Identifier et analyser la demande (par l'écoute et le dialogue), le problème, la nature des besoins exprimés ;
 Informer sur des données administratives et législatives ;
 Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés : informer, orienter, accompagner dans des démarches, réaliser des interventions de soutien, guidance psychosociale, guidance budgétaire, médiation ;
 Assurer la fonction de médiateur ;
 Elaborer le plan d’urgence communal en collaboration avec les différents acteurs concernés, l’alimenter et entretenir le réseau ;
 Gérer le suivi administratif des dossiers en cours (courrier, dossiers collège et conseil,…) ;
 Assister à des réunions de travail en équipe ou avec des partenaires extérieurs ;
 Rechercher de la documentation sociale et juridique afin de traiter correctement les demandes selon leur nature;
 Assister le service social dans l’élaboration de divers projets selon l’agenda du service.


COMPÉTENCES
Compétences personnelles
 Travaille méthodiquement, seul(e) ou en équipe ;
 Est capable d’activer et d’entretenir un réseau ;
 Perçoit globalement les situations ou les problèmes ;
 S’investit dans sa fonction, maintient son niveau de performance, se tient informé de l'évolution du métier ;

Est capable de résoudre des situations au regard de la législation existante ;

 Accomplit un travail de qualité (qualité et degré d’achèvement du travail) ;
 Travaille de manière précise et rigoureuse ;
 Agit dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers ;
 Communique aisément à l'écrit (orthographe irréprochable) et à l’oral (bonne diction, élocution aisée, s'exprime avec clarté et efficacité) ;
 Est capable d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité) ;
 Sait faire face à une situation imprévue (initiative) ;
 Sait s’adapter à tout type de public (partenaires et usagers des services) – garde son calme et son sang-froid face à toute situation ;
 S'intègre dans l'environnement de travail ;
 Communique avec ses collègues et sa hiérarchie (communication) ;
 Traite les bénéficiaires et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité) ;
 Fait preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction (déontologie) ;
 Est capable de gérer le stress ;
 Adhère et partage les valeurs portées par l’administration communale de Tournai.


PROFIL
Diplôme : Bachelier – assistant(e) social(e).
Informatique : Utilise toutes les fonctionnalités des logiciels utiles pour l’exercice de la fonction : Windows, outlook, word, excel,.
Atouts : Disposer d’une excellente connaissance du réseau tournaisien et/ou d’une connaissance du plan communal d’urgence et/ou d’une expérience en guidance budgétaire.


MODALITÉS CONTRACTUELLES
 Contrat de remplacement (maladie de longue durée);
 Temps plein (38 heures/semaine du lundi au vendredi – prestations possibles en dehors de l’horaire habituel) ;
 Conditions APE souhaitées ;
 Traitement de base (5 ans d’ancienneté) : barème RGB B1 2848.00€ brut, pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
 Smartphone


CANDIDATURES
Doivent être encodées via le site Internet www.tournai.be pour le 29 octobre 2020 au plus tard (onglet « Emploi et candidatures ») et doivent y être annexées :
 une lettre de motivation ;
 un CV ;
 la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers) ;
 un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5ème étage - rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse mail suivante : equi.sup@cfwb.be.
Les candidatures tardives, incomplètes à la date de clôture de l’appel ou nous parvenant par un autre moyen que l’encodage en ligne ne seront pas prises en considération.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.
Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que l’administration communale de Tournai traite des données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et dans les autres documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.
Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant deux ans et sont ensuite supprimés.
Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.
Chaque candidat a la possibilité d’exercer les droits consacrés par le RGPD par courrier à l’adresse suivante:
A l’attention de Monsieur le Bourgmestre de la Ville de Tournai Rue Saint-Martin, 52 à 7500 Tournai OU par mail à la déléguée à la protection des données : DPO@tournai.be OU via le portail E-guichet accessible sur le site de la Ville de Tournai : www.tournai.be/protection-donnees (une identification par lecteur de carte d’identité sera nécessaire).
Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation à ce sujet auprès de l’autorité de contrôle, le cas échéant, à l’encontre du responsable de traitement, la Ville de Tournai