UN SURVEILLANT DE TRAVAUX (H/F) AFFECTE(E) A LA DIVISION TECHNIQUE BATIMENTS

LA VILLE DE TOURNAI RECRUTE

UN SURVEILLANT DE TRAVAUX (H/F)
AFFECTE(E) A LA DIVISION TECHNIQUE BATIMENTS
 

FINALITE
L’agent technique en chef – surveillant de travaux (H/F), sous la direction du responsable de la division bureau
d’étude bâtiments, remplit les missions d’accompagnement du Maître d’ouvrage dans le cadre du suivi
régulier et permanent des chantiers de bâtiments communaux en partenariat avec les auteurs de projet.

ACTIVITÉS (non exhaustives)
 Assurer la surveillance journalière qualitative et quantitative du ou des chantier(s) qui lui est (sont) assigné(s) ;
 Remonter toutes les informations (délais, mise en oeuvre, exécution, quantité mises en oeuvre) de ces suivis à ses supérieurs et/ou à l’auteur de projet ;
 Etablir des rapports de visite, de surveillance des travaux, rehaussés par des prises de photos journalières et particulièrement de non-conformités par rapport au CSC, plans d’exécution et fiches techniques approuvées, aux normes et règlements, aux règles de l’art ;
 Participer aux réunions de chantier et aux réceptions provisoires et définitives ;
 Coordonner et être l’interface entre pouvoir adjudicateur, architectes, bureaux d’études, coordinateur sécurité -santé, responsable PEB, entreprises, co-traitants, sous-traitants ;
 Vérifier la conformité de l’exécution des travaux et assurer leur adéquation en regard des prescriptions des cahiers spéciaux des charges ainsi que des règles de l’art et des normes applicables dans la construction ;
 Analyser les cahiers des charges (technique et critique) ;
 Anticiper les contraintes ou difficultés de mises en oeuvre à prévoir en fonction de l’évolution du chantier ;
 Signaler les éventuels défauts, malfaçons, ou vices (avant remblai etc. les rendant non apparents...) ;
 Assurer le respect des normes de sécurité ;
 Compléter quotidiennement le journal des travaux – relevé des matériaux (références des produits) et du personnel sur chantier – mise en évidence d’événements particuliers ;
 Planifier les travaux en tenant compte des intempéries et/ou autres interruptions ;
 Procéder aux contre-mesurages mensuels pour l’introduction des états d’avancement des différents chantiers ;
 Communiquer de manière transversale les questionnements émis par les acteurs du projet vers les personnes ressources adéquates (architectes et bureaux d’études, responsable PEB, techniques spéciales, entrepreneurs ou sous-traitants, impétrants, propriétaires voisins, riverains, SIPP,
services communaux, SPW, …);

 Assister l’auteur de projet et les autres partenaires, en phase préparatoire, durant les chantiers,
ainsi qu’en réceptions provisoire et définitive ;
 Veiller à la rédaction du dossier d’intervention ultérieur (DIU) ;
 Assurer le suivi technique des chantiers terminés, encore sous garantie décennale ;
 Informer le service maintenance des nouvelles infrastructures et/ou nouveaux matériels mis en oeuvre afin d’assurer le suivi des installations (entretien, …) ;
 Vérifier et contrôler les états d’avancement des chantiers [et éventuel(s) amendement(s)] ;
 Effectuer les relevés, (plans sous DAO, cahiers des charges et métrés) seul ou accompagné ;
 Choisir les solutions techniques les mieux adaptées en respectant les normes et réglementations en vigueur ;

COMPÉTENCES
Compétences personnelles
 Travaille méthodiquement, seul ou en équipe ;
 Connaît la procédure d’exécution de chantiers en bâtiment ;
 Connaît la législation des standards, normes et méthodes touchant à la conception et réalisation d’un chantier en bâtiment en ce compris le volet particulier de la PEB ;
 Analyse et synthétise des informations ;
 Est capable d’analyser et critiquer un cahier des charges de travaux ;
 Connaît les techniques (combinaison de données multiples) en architecture, génie civil et techniques spéciales ;
 Présente clairement des arguments ;
 Perçoit globalement les situations ou les problèmes ;
 Possède un esprit critique ;
 Fait preuve d’initiative, d'imagination et d'innovation ;
 Concilie des activités de création avec des contraintes strictes ;
 Adhère aux objectifs de l'institution, initie les actions relatives et leur mise en oeuvre ;
 S’investit dans sa fonction, maintient son niveau de performance, se tient informé de l'évolution du métier ;
 Accomplit un travail de qualité (qualité et degré d’achèvement du travail) ;
 Travaille de manière précise et rigoureuse ;
 Est capable d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité) ;
 Sait faire face à une situation imprévue (initiative) ;
 Sait s’adapter à tout type de public (partenaires et usagers des services) ;
 Sait s’adapter aux changements structurels ou à l’évolution éventuelle de missions.
 Adhère et partage les valeurs portées par l’administration communale de Tournai Communication
 Communique avec ses collègues et sa hiérarchie (communication) ;
 Communique aisément à l'écrit (bonne orthographe) et à l’oral (bonne diction, élocution aisée, s'exprime avec clarté et efficacité) ;
 S'adapte à une grande variété de situations ou d'interlocuteurs et s’assure de la bonne compréhension du message par l'interlocuteur ;
 Est à l'écoute ;
 Est capable de défendre des projets ;
 Traite les bénéficiaires et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité) ;
 Fait preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de
sa fonction (déontologie).

PROFIL
Diplôme : Etre titulaire d’un bachelier en construction.
Informatique : Utilise toutes les fonctionnalités des logiciels utiles pour l’exercice de la fonction : Windows, outlook, word, excel,...

Atouts :
 Connaissance du CCTB 2022
 Connaissance du logiciel Autocad, Sketchup, …
 Connaissance de la loi sur les marchés publics
 Détenteur du permis de conduire B est un atout essentiel pour les déplacements sur les chantiers
 Avoir une bonne condition physique et ne pas être sujet au vertige pour monter aux échafaudages, nacelles et autres  

MODALITÉS CONTRACTUELLES
 Contrat à durée indéterminée ;
 Temps plein (38 heures/semaine) ;
 Traitement de base (5 ans d’ancienneté) : barème RGB D9 3155.00€ brut, pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
 Smartphone et ordinateur portable

CANDIDATURES
Doivent être encodées via le site Internet www.tournai.be pour le 1er novembre 2020 au plus tard (onglet « Emploi et candidatures ») et doivent y être annexées :
 une lettre de motivation ;
 un CV ;
 la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers) ;
 un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des
diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5ème étage - rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse mail suivante : equi.sup@cfwb.be.
Les candidatures tardives, incomplètes à la date de clôture de l’appel ou nous parvenant par un autre moyen que l’encodage en ligne ne seront pas prises en considération.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.
Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que l’administration
communale de Tournai traite des données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et dans les autres documents annexés à la
candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.