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Cette offre a expiré

Détails de l'offre

Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 550 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 19.000 personnes par an.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.

Pour son pôle BF Management, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de recrutement de

Conseiller·ère pédagogique en management

Votre mission

Au sein du pôle de formation, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur·trice de pôle et êtes chargé·e de :

  • Participer à l’information et à la sélection des candidats à une formation ;
  • Participer à l’encadrement des stagiaires en formation ;
  • Développer l’ingénierie de programmes de formation en management, comptabilité, finances, marketing, commerce, gestion des ressources humaines ; ce qui implique également la rédaction de référentiels de compétences et de formations, le choix de la méthodologie et des outils de formation (syllabus, didacticiels, moyens audiovisuels…) ;
  • Participer à la gestion de formations sous-traitées et faisant appel à des experts extérieurs ;
  • Dispenser occasionnellement des modules de formation dans la spécialité concernée.

Afin de permettre au·à la nouveau·elle formateur·trice d’assurer ses missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés dès le début de la prise de fonction.

Vos compétences & connaissances

  • avoir de l’expertise et une connaissance pointue dans les domaines du management, de la comptabilité, des finances, du marketing, de la gestion des ressources humaines ,
  • savoir utiliser des outils pédagogiques et didactiques divers (logiciels de présentation, Suite Office, …),
  • avoir un excellent sens du relationnel et des aptitudes pédagogiques (naturelles et/ou acquises suite à des études/des expériences professionnelles),
  • posséder une parfaite maîtrise de la langue française ;
  • posséder une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais ;
  • être capable de travailler de façon autonome et en équipe,
  • avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, de la gestion du temps et du travail.

Les conditions de recrutement

  • Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut ;
  • Posséder une expérience probante dans les domaines du management, de la comptabilité, des finances, du marketing, de la gestion des ressources humaines :
  • soit être titulaire d'un master ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long à orientation économique, financière, etc. et justifier de 3 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'un bachelier à orientation économique, commerciale, etc. et justifier de 5 années d'expérience,
  • soit être titulaire d’un diplôme de chef d’entreprise délivré par l’IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d’accès est le CESS et justifier de 5 années d’expérience,
  • soit être titulaire d’une certification professionnelle (CECAF, titre de compétences) telle que définie par l’accord de coopération conclu le 26/02/2015 relatif à la création et la gestion d’un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC » et justifier de années d'expérience,
  • soit être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) et justifier de 6 années d’expérience,
  • soit être titulaire d’une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne et justifier de 8 années d'expérience,
  • soit être titulaire d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et justifier de 10 années d'expérience.

La sélection

1. Une épreuve écrite éliminatoire portant sur la connaissance du monde de l’entreprise, au niveau des enjeux et des tendances en général, mais aussi sur les aspects spécifiques relevant du management, de la comptabilité, des finances, du marketing, de la gestion des RH, etc.

2. Une épreuve orale/pédagogique éliminatoire (avec préparation à domicile) visant à apprécier vos capacités techniques et pédagogiques en rapport avec le métier ciblé. Cette épreuve sera suivie d'un entretien avec le jury.

3. Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle brute sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 3.947,80 € à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail en transport en commun. 

Comment postuler

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 11/11/2020 au plus tard. Nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via le bouton postuler (formulaire en ligne).

Entreprise

Nous trouver
Téléphone
+32 2 371 75 25
Lieu
rue de Stalle 67
Bruxelles
Uccle
1180
BE

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