Offre d'emploi : Inspecteur Social

Recruteur
Proselect
Région
Fléron (Commune), Liège
Salaire
Échelle barémique B2 de la région wallonne et évaluée entre 2.868,83 € et 4.252,46€ brut par mois.
Publication
mercredi 28 octobre 2020
Date limite
samedi 12 décembre 2020
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Le Foyer de la région de Fléron scrl, Société de logement de service public agréée par la Société Wallonne du Logement, se compose de près de 2.900 logements répartis sur 7 communes.

Afin d’assurer son bon fonctionnement, le Foyer de de la région de Fléron s’allie à proselect pour recruter un(e) :

INSPECTEUR SOCIAL (H/F/X)

Votre mission:

Assurer le respect des engagements contractuels des locataires ! Améliorer le contact social et responsable des usagers. Promouvoir des actions positives au bénéfice de chacune des parties.

En tant qu’inspecteur social, vous assurez les responsabilités suivantes :

  • S’intégrer dans le service Accompagnement social de la société en étroit partenariat avec la référente sociale et le communicant ;
  • Gestion complète des visites locatives en matière d’inspection (en coordination avec le service Entretien du Patrimoine et le référent social) et de contentieux (en collaboration avec le service Contentieux) ;
  • Prendre des contacts et traiter des problèmes avec les locataires dans les domaines suivants : entretien des logements, problèmes de voisinage, utilisation du bien loué, arriérés de loyers, … ;
  • Maintenir et défendre l’application des droits et devoirs des parties (société/locataire - respect des contrats de bail et règlements divers) ;
  • Développer des actions de sensibilisation sur site et participation à la promotion de l’image de la société (au bénéfice du locataire) à l’extérieur de celle-ci avec les moyens les plus appropriés (en collaboration avec l’ensemble des services de la société) ;
  • Mettre en place des partenariats avec les acteurs extérieurs en vue de développer une politique commune d’entretien du patrimoine et de responsabilisation personnelle.

Votre profil:

Les relations humaines sont une seconde nature pour vous ! Vous mettez en place un réseau relationnel qualitatif, social, entre les locataires et leur propriétaire. 

  • Vous êtes détenteur à minima d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (Bachelor) ou équivalent ;
  • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’1 an minimum dans un emploi couvrant partiellement ou complètement les domaines de compétence requis ;
  • Vous disposez de compétences en matière de gestion des conflits, de techniques de communication, de maîtrise de communication non violente, … ;
  • Vous êtes en mesure d’analyser les problèmes, de les résoudre et de prendre des décisions et vous êtes conscient de l’impact social de vos missions ;
  • Vous êtes disposé à écouter et à négocier ;
  • Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques (suite OFFICE) ;
  • Vous faites preuve d’une grande assertivité et êtes doté d’une bonne expression tant écrite qu’orale ;
  • Vous savez faire preuve d’autonomie, de discrétion et d’esprit d’initiative dans l’accomplissement des tâches qui vous sont dévolues ;
  • Vous avez le sens des relations humaines et l’esprit d’équipe ;
  • Vous êtes détenteur d'un permis B.

Notre offre:

La rémunération est réputée appartenir à l'échelle barémique B2 de la région wallonne et évaluée entre 2.868,83 € et 4.252,46€ brut par mois.

L’emploi offert est en CDI, s’exerce à temps plein de jour, 36 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Divers avantages extra-légaux sont également inclus (assurance groupe, chèques repas, assurance hospitalisation, 13ème mois, …).

Cette offre d’emploi vous correspond ? Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton "postuler".  

Les actes de candidatures sont accompagnés obligatoirement des documents suivants sous peine d'exclusion de la procédure de recrutement :

1. Une lettre de motivation manuscrite 

2. Un curriculum vitae à jour, accompagné d’une photo;

3. Copie du ou des diplôme(s).

proselect gère cette mission en exclusivité. Les candidatures doivent leur parvenir au plus tard pour le 01 décembre 2020 via le bouton "Postuler".

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

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