Team Lead Data Maintenance

Team Lead Data Maintenance

Le Team Lead Data Maintenance sera responsable de l’équipe chargée du stockage, de l’archivage des plans, et du maintien des procédures y afférent ainsi que leur lien et mise-à-jour avec la base de données « assets ». Cette équipe est la porte d’entrée pour toute demande extérieure et est le garant de la qualité de nos données.

Les responsabilités principales pour cette fonction sont :

• Organiser le travail et assurer le suivi des équipes.
• Assurer la gestion de tous les plans (Project Development et Real Estate, Dossiers As-Build…) et des données liées dans les outils adéquats.
• Superviser l’encodage, dans les différentes bases de données, des modifications liées aux plans.
• Elaborer des méthodes de travail permettant l’amélioration et la standardisation du stockage et archivage des plans (en lien avec les processus internes).
• Mettre en place des processus pour garantir que nos plans et données liées à ces plans soient complets, à jour, et disponibles rapidement.
• Participer à la gestion des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe: matériel, formations, …
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsible Data Management et les autres Team Leads pour assurer le bon fonctionnement de l’équipe au sein de Cartography.

JN 38395 H-HR/2020

 Votre profil...

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master et vous avez une expérience dans la gestion de documents techniques/immobiliers.

Compétences techniques

• Expérience significative dans la gestion d’équipe.
• Expérience significative dans le domaine de la Gestion Documentaire et des normes appliquées.
• Expérience dans la définition de Business Process.
• Expérience significative dans l’utilisation d’outils de stockage de plans et d’asset management (hardware et software).
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, …).

Compétences comportementales

• Vous contribuez à l’instauration d’un véritable esprit d’équipe permettant à tout le monde de s’épanouir dans son travail.
• Vous êtes orienté clients et résultats et vous participez de manière pro-active à l’amélioration de nos méthodes de travail.
• Vous agissez consciencieusement et de manière correcte dans votre domaine de responsabilités, en respectant les procédures.
• Vous travaillez facilement en équipe mais vous êtes capable également de prendre des décisions, de diriger et de déléguer des tâches. Vous promouvez une plus grande prise de responsabilités des membres de l’équipe ou de la gestion de conflits.
• Grâce à vos bonnes capacités de communication, vous avez le contact facile avec les diverses parties concernées et vous vous faites aisément comprendre.

Atouts

• Connaissance GIS
• Connaissance de SAP
• Connaissance de la deuxième langue nationale

 Nous vous offrons...

À la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur.

Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d'autres avantages.

 Quelles étapes devez-vous suivre ?

1. Postulez via www.sncb.be/jobs 
2. Si votre CV et votre lettre de motivation correspondent au profil, nous vous inviterons à passer les tests d'aptitude non éliminatoires et à compléter un questionnaire de personnalité. La direction se réserve le droit de limiter les candidatures aux candidats dont le profil correspond le mieux au profil demandé.
3. Il s'ensuit un entretien destiné à évaluer vos connaissances, motivation, expérience, aptitudes et compétences.
4. Si vous êtes sélectionné, vous nous fournirez aussi les documents administratifs nécessaires (extrait du casier judiciaire, etc.).
5. Prêt pour votre premier jour de travail !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

 Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus. Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge , vos origines ou votre handicap.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions.

Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB.

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un Team Lead Data Maintenance pour renforcer notre équipe Cartography de la direction Stations.

Cette direction est responsable de la gestion et de l’entretien des gares et points d’arrêt, des parkings voitures et vélos, des bâtiments et des terrains de la SNCB. Elle est en charge de la construction, de la rénovation, de l’achat et de la vente, de la location des concessions domaniales et commerciales, et de tous les aspects de la gestion de tous les bâtiments et terrains (exploitation, spacemanagement, entretien, réparations, propreté, ...).

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.