Offre d'emploi : Project Officer Life Riparias

6 jours restants

Région
Bruxelles (BE)
Publication
lundi 9 novembre 2020
Date limite
dimanche 29 novembre 2020
Réf
2020-A13b
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.
Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.
Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Nous recherchons actuellement un (m/f/x) Project Officer Life Riparias

Fonction

Vous travaillerez à la division Espaces verts , département Biodiversité et connaissance territoriale.

Vous travaillerez comme project officer pour Life RIPARIAS: mise sur pied d’une action rapide et intégrée en réponse à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes (EEE).

Les espèces exotiques envahissantes (EEE) sont reconnues comme étant l’une des menaces majeures pour la biodiversité en Europe. La liste récente d’’EEE considérées comme préoccupantes pour l’Union’ comporte 66 espèces prioritaires, dont 30 concernent des écosystèmes aquatiques et ripicoles. Parmi celles-ci, on trouve 13 espèces de plantes et 5 espèces d’écrevisses qui sont établies ou pourraient s’établir en Belgique. Elles sont présentes en surnombre essentiellement dans le bassin hydrographique de l’Escaut et sont de plus en plus fréquemment observées depuis les années 1990. Certaines espèces sont en progression, d’autres sont déjà largement répandues. Elles proviennent essentiellement d’aquariums, de jardins et d’étangs domestiques, d’où elles se sont échappées ou ont été relâchées.

Le projet Life RIPARIAS vise à développer un workflow novateur, basé sur les faits, pour la prise de décisions dans le cadre de la gestion des EEE, le but étant de traduire les objectifs de gestion nationaux dans des actions concrètes, avec une rentabilité maximale en termes de gestion. Le workflow et les outils sont testés dans les bassins hydrographiques de la Dyle, la Marke et la Senne - tous des sous-bassins hydrographiques faisant partie du bassin de l’Escaut - et seront ensuite mis à la disposition de la gestion des EEE dans toute la Belgique et dans d’autres Etats membres de l’UE.


Tâches

Le/la project officer collabore étroitement avec le/la coordinateur·trice projet, qui doit encore être engagé·e, chacun·e ayant ses missions propres, clairement définies.

Le/la project officer se chargera plus spécifiquement des tâches suivantes:

  • contrôle de la liste d'alarme d’EEE. RIPARIAS s’orientera vers la mobilisation de données scientifiques de citoyens afin que celles-ci viennent compléter le contrôle officiel. Les données sont transmises au GBIF au départ des systèmes sources (pour éviter les doubles observations). Cela requiert également une coordination avec tous les partenaires (*);
  • participation à un exercice participatif pour partager des workflows internes sur le reporting de gestion et le flux de données de gestion;
  • contribution aux livrables MAES et relecture de ceux-ci, pour évaluer des services écosystémiques au moyen du cadre adéquat;
  • soutien de cadre conceptuel qui soutient des décisions
  • soutien à l’organisation d’un atelier international à BE;
  • sélection de lieux prioritaires dans les sous-bassins hydrographiques de rivières pilotes avec des partenaires (*);
  • en collaboration avec des partenaires et des personnes intéressées (*), coordination de l’identification des priorités de gestion dans la zone pilote et préparation de mesures de conservation qui déboucheront sur la rédaction de plans de gestion des EEE;
  • contrôle systématique de plantes dans la zone ripicole, et de plantes aquatiques et d’écrevisses dans des étangs isolés;
  • coordination d’actions précoces d’éradication de populations de plantes et d’écrevisses envahissantes;
  • coordination d’actions de confinement de populations de plantes envahissantes dans les zones principales et en dehors des zones non envahies;
  • renforcement des données sur le monitoring de mesures de contrôle renforcées en Région de Bruxelles-Capitale;
  • monitoring de l’efficacité des actions de gestion, comme l’impact sur l’abondance locale et sur les services écosystémiques;
  • préparation et affichage de panneaux d’information;
  • monitoring de l’impact des actions de communication;
  • monitoring des avantages socioéconomiques;
  • organisation d’activités de formation;
  • en collaboration avec le coordinateur/la coordinatrice projet: gestion de projet et coordination journalière au niveau régional

La communication au sein du projet se fait principalement en anglais.

(*) Font partie des 'partenaires' précités les acteurs techniques (publics et privés) et non techniques (associations, entreprises et individus, tels que des pêcheurs, des défenseurs de la nature, des touristes, des riverains, etc.).


Profil

Diplôme*
Master, de préférence en biologie, gestion de l’environnement, politique environnementale ou un domaine apparenté
* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.


Expérience

  • Minimum 1 an d’expérience dans l’octroi de subventions ou dans la gestion de projet, avec des compétences fortes dans la gestion de projet à plusieurs niveaux, dont la planification, l’implémentation, le reporting et le monitoring
  • Une expérience dans l’organisation d’événements de grande envergure avec plusieurs groupes cibles (internationaux) est un atout


Connaissances

  • Compétences qualitatives et/ou quantitatives axées sur la cartographie et la consultation des personnes intéressées, et l’analyse de gouvernance
  • Une bonne connaissance des normes belges en lien avec la gestion des EEE est un atout
  • Compétences informatiques en MS Office
  • Une connaissance des valeurs écologiques du bassin hydrographique de l’Escaut est un atout, plus particulièrement la connaissance des plantes ripicoles, amphibies ou subaquatiques exotiques, et des écrevisses exotiques dans les sous-bassins hydrographiques, essentiellement celui de la Senne
  • Vous êtes capable de vous exprimer aisément en néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit


Compétences comportementales

  • Vous analysez et intégrez de l’information provenant de différentes sources.
  • Vous prenez des décisions et initiez des actions.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
  • Vous avez de l’impact et savez négocier pour arriver à une situation “gagnant-gagnant”.
  • Vous maintenez un réseau de contacts.
  • Vous agissez de manière orientée service aux clients ou usagers.
  • Vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
  • Vous montrez du respect envers les autres et envers l’organisation.


Offre

  • Un contrat qui prendra fin lorsque cessera le financement du projet Life RIPARIAS (durée estimée à environ 6 ans).
  • Un 4/5ème emploi
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique avec possibilité de télétravail
  • Un salaire selon les barèmes de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité


Intéressé(e) ?
Postulez au plus tard le 29/11/2020 avec votre CV et lettre de motivation.