Robert Half

Offre d'emploi : Credit Collector - Bruxelles

Recruteur
Robert Half
Région
Brussels
Salaire
Negotiable
Publication
jeudi 12 novembre 2020
Date limite
dimanche 27 décembre 2020
Réf
06500-0011618547
Contact
Robert Half Belgium
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

Pour notre client, une société active dans le secteur des services, nous cherchons actuellement un Credit Collector (H/F/X).

La société, située dans le sud de Bruxelles, est facilement accessible en transports en commun.

C'est une société active internationalement et un des leaders sur son marché. Elle joint le dynamisme d'une entreprise multinationale, avec l'esprit familial des PME. L'équipe dans laquelle vous travaillerez est dynamique, joviale et les collaborateurs ne rechignent jamais à s'aider les uns les autres.

En tant que Credit Collector, vous êtes responsable de votre portefeuille de clients et vous rapportez directement au manager du département. Vous effectuez les tâches suivantes :

  • Traitement des appels téléphoniques et des mails entrants ;
  • Relance client (mail et téléphone) ;
  • Analyser en détails la situation financière de vos clients ;
  • Suivi des encaissements ;
  • Préparation des règlements financiers ;
  • Gestion des bases de données clients ;
  • Gestion des contentieux ;
  • Tâches administratives liées à la gestion des dossiers.
  • Support à l'équipe en place.

Les qualifications requises pour la fonction de Credit Collector sont les suivantes :

  • Vous aimez travailler avec les chiffres et avez un esprit logique ;
  • Vous vous exprimez parfaitement en français et en néerlandais, la connaissance d'une autre langue est un atout ;
  • Vous avez une première expérience dans une fonction similaire ;
  • Vous êtes à l'aise au téléphone (minimum 50% de votre temps) ;
  • Vous êtes communicatif et vous avez le sens commercial ;
  • Vous êtes proactif et organisé ;
  • Vous êtes disponible immédiatement ou très rapidement.

Notre client vous offre :

  • Un contrat d'intérim en vue de contrat fixe ;
  • La possibilité d'intégrer une équipe professionnelle et dynamique ;
  • Un package salarial attractif, assorti de nombreux avantages extra-légaux.

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