Offre d'emploi : IT Project Manager

Recruteur
CIRB
Région
Bruxelles (BE)
Publication
mercredi 18 novembre 2020
Date limite
dimanche 17 janvier 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

IT Project Manager

Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital. 

Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT. 

Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis.

Près de 500 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler en équipe et notre attachement à équilibrer vie professionnelle et vie privée. 

Envie de rejoindre une organisation où la connectivité se vit en mode numérique et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Parmi les nombreuses opportunités offertes par le CIRB consultables sur notre site www.cirb.brussels, telles que par exemple Analystes Programmeurs Java, Solution Lead Architect, Business Analysts, BI & Data specialists, SAP specialists, Helpdesk Operators FR/NL etc…, nous mettons en lumière ci-dessous la fonction de IT Project Manager.

Afin de répondre à des besoins croissants en IT, nous sommes à la recherche d’un/une IT Project Manager.

Votre fonction :

Dans le cadre de votre fonction, vous apporterez vos compétences, expériences et connaissances soit pour soutenir l’un de nos partenaires-clients (organisation d’intérêt public), soit pour renforcer et soutenir l’équipe IT et  prendre en charge des projets divers portant entre autres sur des thèmes tels que :

  • automatisation des « process-métiers »,
  • transformation digitale,
  • soutien aux services exploitant la cartographie numérique (GIS/SIG…),
  • IoT
  • gestion électronique documentaire (EDM),
  • technologies liées à l’archivage etc…

Vos tâches et responsabilités principales:

  • Garantir la prise en charge et de la coordination des projets IT.
  • Assurer le développement et la mise en œuvre de projets et/ou programmes: budgétisation, estimation des délais, coordination des ressources humaines et matérielles, gestion des- et/ou participation aux réunions…Vous guidez et motivez les équipes et collaborateurs impliqués dans le/les projet(s) pour atteindre les objectifs fixés tout en respectant les délais et les budgets.
  • Identifier et anticiper les résistances et/ou challenges technologiques et/ou humains ; si nécessaire, proposer des solutions pour y remédier et mettre en œuvre les actions utiles dans ce but.
  • En collaboration avec les équipes internes et/ou externes du CIRB, analyser les besoins et concevez un plan d’action avec timeline pour le mener à bien.
  • Chapeauter la réalisation des différents projets avec les équipes impliquées et les partenaires internes et/ou externes en fonction des sujets.
  • À l’écoute des différentes parties, agir en tant que force de proposition tant au niveau de projets à développer que de solutions à apporter aux besoins exprimés.
  • Veiller à ce les utilisateurs finaux adhèrent aux solutions proposées et mises en œuvres et les utilisent, en mettant en place des outils didactiques et pédagogiques pour faciliter l’utilisation de ces nouvelles solutions.
  • Communiquer de manière régulière sur l’avancement des projets, et concevoir des outils facilitant ces reportings…
  • Veiller à se tenir au courant de l’évolution des solutions et approches (technologiques ou non) ; proactivement proposer des nouvelles options en adéquation avec les objectifs de l’organisation .
  • Se tenir au courant de l’évolution des solutions et approches (technologiques ou non) ; proactivement proposer des nouvelles options en adéquation avec les objectifs de l’organisation…

Votre formation et expérience

  • Vous disposez de préférence d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un diplôme universitaire.
  • Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que Project Manager;
  • Vous vous affirmez en tant que coordinateur de ressources.
  • Vous êtes idéalement familiarisé(e) avec une méthode de gestion de projets (Prince 2, PMI ou autres) ; une certification dans ce domaine est un avantage.
  • Vous avez une expérience dans un ou plusieurs des environnements mentionnés ci-dessus.

Vos compétences

  • Vous êtes orienté(e) résultat  et avez le sens du service.
  • Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ; vous apportez une vision globale des situations.
  • Vous êtes organisé et méthodique.
  • Vous respectez les impératifs en terme de délais et de budgets.
  • Vous êtes un excellent communicateur, à l’oral comme à l’écrit, quel que soit le niveau de votre interlocuteur.
  • Vous disposez d'une excellente capacité de négociation et d'une belle force de persuasion.
  • Vous avez un esprit d'initiative et êtes problem-solver
  • Vous êtes sociable, empathique et faites preuve d'un bel esprit d'équipe.
  • Vous êtes capable de fédérer les partenaires impliqués vers l’objectif commun.
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais

Nous offrons 

Nous offrons un package salarial attrayant qui inclut de nombreux avantages extra-légaux :

  • l’assurance hospitalisation étendue à l’ambulatoire pour vous et votre famille,
  • une assurance-groupe (capital pension et maladie invalidité),
  • un package « formations » annuel,
  • un salaire variable,
  • les transports publics pris en charge à 100%,
  • votre abonnement GSM,
  • des frais d’utilisation pour Internet et votre GSM,
  • des chèques repas de 8 euros,
  • mais aussi : 37 jours de congé par an (sur base d’un temps plein).

Le processus de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le responsable du service, un entretien avec le service RH du CIRB et un assessment.


Intéressé(e) ?

Consultez les détails sur notre site internet et sollicitez ! www.cirb.brussels/jobs

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