Offre d'emploi : Un technicien ou une technicienne de laboratoire à temps plein

6 jours restants

Région
5000, Namur
Publication
mercredi 18 novembre 2020
Date limite
vendredi 4 décembre 2020
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Faculté : Faculté de médecine
Département : Département de Pharmacie
Date d'entrée en fonction : 1/2/2021
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Contrat : durée déterminée un an renouvelable
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion

Missions

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un ou de plusieurs projets de recherche nationaux et européens. La personne engagée veillera à se familiariser et utilisera de nombreuses techniques dans différents domaines pharmaceutiques y compris l’évaluation biologique et l’analyse pharmaceutique.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un bachelier (ou d'un graduat) en chimie, biologie ou biologie médicale ou d'un bachelier/graduat équivalent délivré par une Haute-École.

Expérience

Une expérience professionnelle de maximum 5 ans est souhaitée.

Compétences et connaissances requises

Vous disposez de bonnes connaissances dans l’une ou plusieurs des techniques suivantes: chromatographie (HPLC), caractérisation (DLS), spectrométrie de masse, culture cellulaire, manipulation d’animaux (FELASA B), hémocompatibilité.

Vous disposez des compétences suivantes:

capacité à travailler en équipe,

capacité à transférer ses compétences aux jeunes chercheurs,

• sens de l'organisation,

rigueur,

• disponibilité et flexibilité.

Atouts

Les atouts importants pour cette fonction sont une expérience dans:

• la mise au point d’un protocole,

• l’utilisation de Excel, GraphPad Prism, Power Point,

• la recherche d’information utile via les bases de données (PubMed, etc),

• la connaissance de l’anglais (lecture, écrit, parlé),

• l’accréditation FELASA B est un plus.

Les compétences en gras feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

Renseignements complémentaires

Concernant la procédure: C. LIBOIS 081/72.41.60 – candidature@unamur.be

Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte: J.-M. DOGNÉ ou J. LALOY - Tél.: 081/72.42.81 - E-mail: julie.laloy@unamur.be

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

Remarques

Modalités de sélection

• Examen des CV

• Épreuve de savoir/savoir-faire spécifique à la fonction

• Entretien par le Service des ressources humaines et par la Commission de sélection comprenant des questions pratiques.

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines par e-mail à candidature@unamur.be pour le 04/12/2020 au plus tard.

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