Analystes Programmeurs

Analystes Programmeurs

Votre fonction :

• Vous assistez l’analyste dans la qualification et l’évaluation des demandes ;

• Vous participez à la gestion et à la coordination des développements, anticipez et communiquez à votre hiérarchie les risques importants ;

• Vous veillez à la qualité des développements réalisés ;
• Vous validez le développement et les tests (unitaires, d’intégration et de performance)
• Vous assurez la formation des utilisateurs clés au système développé ;
• Vous produisez la documentation des applications ;
• Vous organisez la maintenance corrective et évolutive des projets en cours d’exploitation ;
• Vous élaborez l’analyse technique sur base du dossier fonctionnel ;
• Vous évaluez les programmeurs (-experts) ;
• Vous appliquez et vérifiez l’application des contraintes légales (marchés publics, …) et des standards et procédures règlementaires définis par l’ETNIC ;
• …

Nous recherchons :

Vous devez :

Soit remplir les deux conditions suivantes :

1. Un total de 6 mois de formation cumulés dans le développement/gestion de projet IT avec :

• Un certificat d’études et une mention favorable au terme d’un stage professionnel

Ou

• Une certification technique/métier dans le domaine d’activité concerné ;

2. Et prouver une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le développement/gestion de projet IT.                         

Soit remplir les deux conditions suivantes :

1. Diplôme de Bachelier à orientation scientifique ou informatique ;

2. Prouver une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le développement/gestion de projet IT.

• Vous avez une bonne connaissance de techniques d’expression écrite, bonnes orthographe et grammaire ?
• Vous avez une connaissance du langage SQL ?
• Vous avez une maîtrise du langage JAVA ?

Alors, nous vous proposons :

• Un CDI rémunéré au barème 100/4iev (entre 52.664,47 € à 82.774,54 € annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public ;
• Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;
• La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après 6 mois de service (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;
• 27  jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ;
• La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;  
• Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
• La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
• Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;
• La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ;
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