Responsable d'équipe cinéma

La société

L’asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d’économie sociale, créée il y a plus de 40 ans et dont l’activité principale est l’exploitation de cinémas. L’association est gestionnaire de 13 salles de cinéma sur trois sites liégeois (Le Parc, Churchill, Sauvenière) et un site Namurois (Caméo). L’association gère également trois espaces HoReCa.

Notre programmation cinéma est axée sur la défense du cinéma d'auteur et de films récents, de tous genres, nationalités, en version originale sous-titrée. Elle propose également des matinées scolaires et des dossiers pédagogiques avec le projet « Écran large sur Tableau noir ». Autour du cinéma, les Grignoux, mouvement d’éducation permanente, proposent également des activités en lien avec le milieu associatif, des concerts, des conférences ou encore des rencontres et disposent de leur propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution.

Fonctionnant sur les principes de la gestion participative et démocratique, nous occupons aujourd’hui plus de 150 travailleurs et accueillons environ 2000 personnes par jour, toutes activités et tous sites confondus.

Fonction

En tant que Responsable d’équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement opérationnel, logistique et humain, de nos trois cinémas liégeois : Le Parc, Churchill et Sauvenière. 

Vous êtes la personne de référence pour cette équipe de près de 30 travailleurs. 

En collaboration directe avec les coordinateurs relais et grâce à votre présence régulière dans les lieux, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Superviser le travail des équipes, de manière participative
• Définir les responsabilités de chacun, organiser et répartir le travail en fonction
• Superviser les horaires, les plannings et congés de l’équipe
• Convoquer, préparer et animer les réunions d’équipe
• Coacher, motiver et fédérer vos équipes
• En collaboration avec les Ressources Humaines, résoudre les conflits et problèmes relatifs au fonctionnement de l’équipe
• Participer au recrutement du personnel, assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
• Après une formation en interne, apporter un support opérationnel à votre équipe pour la tenue de la caisse, l’accueil du public ou encore la projection de films
• Encadrer les événements cinéma et y participer (soirées spéciales, expositions, marchés)
• Veiller à ce que les cinémas soient opérationnels, sécurisés et accueillants
• Etre le relais du collège de Direction auprès de votre équipe et des partenaires externes au sujet des nouvelles informations, décisions et obligations
• Maintenir un regard global sur le monde de l’exploitation du cinéma, ses pratiques et ses évolutions technologiques
• Proposer et mettre en place des améliorations structurelles en lien avec les besoins du secteur, l’organisation des cinémas, les procédures et outils de travail

Mots clés : cinéma, gestionnaire d’exploitation, management d’équipe, gestionnaire d’équipe, responsable d’équipe, gestion d’équipe, leadership, organisation, manager, superviseur équipe, coordinateur, polyvalence, culture, management, proactivité 

Profil

• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de gestion et de coordination d’équipe
• Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme d’enseignement supérieur ou démontrez une expérience équivalente
• Vous avez une sensibilité et une curiosité pour le monde culturel et plus particulièrement le cinéma, la logique de l’exploitation de salles de cinéma, l’économie sociale et la philosophie des Grignoux 
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et êtes capable d’apprendre à utiliser les logiciels internes de fonctionnement 
• Vous êtes disponible et prêt à travailler ponctuellement en horaires décalés (soirs et week-end) quand votre présence est nécessaire
• En tant que responsable d’équipe, vous êtes capable de donner une direction à vos équipes, tout en faisant preuve d’assertivité, d’empathie et d’ouverture aux autres
• Vous orientez vos équipes à la collaboration et au travail en équipe
• Vous savez faire confiance et déléguer
• Organisé et structuré, vous êtes capable d’ajuster les priorités et de mettre du cadre dans un environnement en constante évolution
• Vos capacités analytiques vous permettent d’avoir rapidement une vue d’ensemble et à long terme
• Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et appréciez la polyvalence des tâches
• Résistant au stress, vous êtes capable de vous adapter aux imprévus et de remédier aux problèmes rapidement
• Vous vous exprimez facilement oralement et par écrit

Offre

• Participer à un projet culturel et d’économie sociale
• Contribuer à la dynamique participative des Grignoux et au développement de sa structure
• Participer à la mise en place de cette création de poste en apportant de nouvelles idées et en accompagnant les équipes vers le changement
• Un CDI à temps-plein dont le salaire brut mensuel est déterminé par l'échelon 5 de notre CP329.02 et se situera entre 3 019.38€ minimum et 3 379.90 € maximum selon votre expérience valorisable

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations: Appelez ALEXIA MINNE au numéro suivant: 04/220.20.90