HUDSON BELGIUM

Offre d'emploi : Directeur De Site

Région
4460, Grâce-Hollogne (BE)
Publication
jeudi 3 décembre 2020
Date limite
dimanche 17 janvier 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Notre client, le groupe Industriel DECUBE SA, est un groupe belge présent en Belgique et en France et composé de diverses entreprises actives dans les métiers techniques et industriels : Monnaie, Monnaie France, Belgium Coatings, Decube Consult, Plasturgie Lazzerini, Maclot GC et Enes Construct. Les activités sont diversifiées et s’articulent autour de la peinture industrielle, peinture de décoration, béton et étanchéité industrielle, montage, génie civil et bureaux d’études.

Sa filiale, BELGIUM COATINGS, existe depuis presque 45 ans, occupe environ 70 travailleurs et est établie à Grâce-Hollogne en région liégeoise. Cet atelier de peinture industrielle renommé est actif dans la peinture haute finition à destination d’une clientèle du secteur aéronautique et défense, dans la peinture liquide à destination plus traditionnelle de l’industrie et de la charpente métallique et enfin, dans l’activité de poudrage qui propose des traitements anti-corrosion de pointe.

Pour Belgium Coatings, le groupe Decube recherche un(e) :

 

Directeur De Site

Operationnel – Gestion – Developpement

Fonction

Vous rapportez au CEO du groupe et votre mission consiste à organiser, planifier et suivre les différentes activités au sein du site et formuler des propositions d’optimalisation conformément aux normes prescrites en matière de sécurité et de qualité, afin de garantir la réalisation des objectifs opérationnels.

Pour y parvenir vous pouvez vous appuyer sur 3 chefs de branches d’activité stables et dynamiques.

           

Vos principales responsabilités sont les suivantes :                                                                                                                                                       

  • Traduire la politique et les objectifs du site dans la réalité pratique afin de contribuer à la réalisation du chiffre d’affaires de l’organisation.
  • Veiller au respect de la politique mise en place au sein du site afin de garantir un site d’exploitation sûr, efficace et compétitif.
  • Convertir les besoins opérationnels en un planning de travail concret afin de garantir un délivrable dans les temps et répondant aux exigences de qualité.
  • Superviser et suivre les activités du site ainsi qu’identifier les problèmes et concevoir des solutions adéquates afin d’assurer le fonctionnement correct du site.
  • Coacher et développer les collaborateurs afin d’utiliser et de développer de façon optimale leurs compétences et savoir-faire et de garantir un fonctionnement harmonieux de l’entreprise.
  • Répartir et suivre les moyens de fonctionnement et le budget au sein du site afin d’obtenir une affectation optimale de ces moyens dans le respect de la vision budgétaire globale.
  • Se concerter et favoriser les contacts avec les partenaires sociaux, dans le cadre des directives organisationnelles générales, afin de favoriser la paix sociale.
  • Superviser et suivre les normes de qualité afin d’atteindre et maintenir les standards de qualité fixés.
  • Assurer un bon flux d’information au sein de l’entreprise et du groupe afin de représenter les intérêts et besoins de la filiale de manière optimale.
  • Garantir une prise de hauteur suffisante pour accélérer le développement des activités à forte valeur ajoutée.
  • Développer proactivement un relationnel d‘affaires sur secteurs prioritaires.
  • Se tenir continuellement informé des évolutions et développements dans le domaine afin de renforcer sa crédibilité en offrant un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées.          

Profil

  • Ingénieur industriel de formation complétée si possible par un master en gestion.
  • Vous avez une expérience de quelques années en tant que chef d’atelier ou plant manager et vous savez déléguer la technique aux responsables d’équipe tout en maitrisant ce volet.
  • Vous pouvez également vous prévaloir d’une solide expérience de la gestion d’entreprise en tant que plant manager ou directeur d’usine qui vous a permis de vous familiariser notamment aux domaines financiers et RH, en ce comprise la gestion des relations sociales.
  • Vos aptitudes relationnelles voire commerciales vous permettent de développer assez naturellement et proactivement la fidélisation et le développement des comptes clients.
  • La connaissance de l’activité de peinture industrielle est un atout mais pas une obligation.

Offre

  • Une société de référence dans son domaine d’activité offrant une marge de progression possible et souhaitée surtout dans ses activités à plus forte valeur ajoutée.
  • Une culture Groupe à caractère familial prônant compétences et professionnalisme.
  • Une fonction à la fois proche du terrain et riche en termes de prise de hauteur, d’autonomie, d’initiative et de décision.
  • Un statut d’indépendant ou de salarié, selon votre meilleure convenance.

Des questions?

Contactez Christine Arnold au +32 478 17 59 48.

Ce recrutement est exclusivement confié à Hudson.