Responsable d’atelier / Foreman
- Employeur
- CARAT DUCHATELET S.A.
- Lieu
- Bressoux, Liège
- Date de clôture
- 11 févr. 2021
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- Fonction
- Technique / Production / Maintenance industrielle, Operations Manager, Technique et production - général
- Secteur
- Industrie, Automobile, Industrie générale
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- > 10 ans d'expérience, Non communiqué
Responsable d’atelier / Foreman
Introduction :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain ? Véritable meneur, vous excellez dans la planification journalière des tâches de votre équipe tout en leur apportant une aide technique précise et critique, dans un objectif d’optimisation de procédés, le tout dans une PME Liégeoise de renommé. Ce challenge est à votre disposition chez Carat Duchatelet - http://caratbyduchatelet.com/
Département :
En tant que responsable d’atelier, vous serez intégré(e) dans une équipe motivée travaillant sur des problèmes complexes et vous serez sous la responsabilité du responsable technique et production
Fonction :
Votre rôle principal est la coordination journalière des ressources, priorités et tâches, en accord avec le responsable technique et production, et le responsable planification. Vous gérez au quotidien une équipe pluridisciplinaire de +/- 30 ouvriers hautement qualifiés dans tous les domaines du monde de l’automobile sur mesure. Vous gérez sur le terrain, en coordination avec votre responsable :
- Les développements (maquettage, prototypages, …) et êtes le garant du retour d’expérience sur l’industrialisation de ceux-ci ;
- La production des modèles déjà développés
En immersion avec vos équipes, vous donnez votre avis critique et technique au quotidien, vous les coachez dans l’optique de les amener encore plus loin. Vous êtes un véritable leader.
Vous êtes également en charge :
- Des pointages, heures estimées / heures réalisées. Vous aidez aux analyses des écarts avec votre responsable ;
- Des évaluations de vos équipes ;
- Responsable de la maintenance de vos outils ;
- Définir les besoins de mise en place de procédures de travail pour vos équipes ;
- Autres aspects fonctionnels propre à l’entreprise
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de gestion présente, la recherche et développement, qui vous permettent de gérer les objectifs de développement et production (planning, approvisionnement et gestion du personnel).
Profil :
- Vous parlez couramment le français, l'anglais est un plus
- Vous avez plus de 10 ans d’expériences, dont au moins 5 dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine automobile,
- Vous avez l’esprit PME : polyvalence, flexibilité et disponibilité sont vos mots-clé.
- Vous êtes capable de travailler en équipe, avec une capacité de fédérer une équipe
- Vous êtes orienté client, autonome et impliqué
Offre :
Nous offrons un salaire attrayant dépendant de votre expérience, mais surtout un travail fascinant offrant des possibilités de développement au sein d'un groupe de premier plan. Intéressé(e)? Prenez contact avec Sophie Vlassis en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à : via le bouton POSTULER
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