Offre d'emploi : Responsable Techniques Spéciales

Recruteur
Ville de Gembloux
Région
Namur
Publication
jeudi 17 décembre 2020
Date limite
dimanche 31 janvier 2021
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Vos missions en tant que Responsable Techniques Spéciales Chantiers A1 ou D9 "techniques spéciales" :

  • Concevoir, coordonner et contrôler les dossiers de travaux relatifs aux techniques spéciales à mettre en œuvre dans les bâtiments et les projets de l'administration. 
  • Développer la stratégie liée à la coordination des travaux.
  • Contrôler le respect de la réglementation, des cahiers des charges et des procédures de marchés publics. 
  • Réaliser la mise en place d’un plan de gestion et d’entretien de bâtiments et d’installations techniques.

Sous la responsabilité du Directeur des Travaux, vos responsabilités principales, sont :

  • Gérer des sites et bâtiments dans le domaine des techniques spéciales (installations électromécaniques, de chauffage, de ventilation, d’air conditionné, sanitaires, électriques, d’éclairage, d’alerte-alarme incendie, de détection intrusion, de protection contre la foudre, etc.)
  • Réaliser des estimations de travaux d’entretien, de maintenance ou de transformation de bâtiments ou d’installations techniques pour les proposer en inscription budgétaire ;
  • Rédiger des cahiers des charges, plans et métrés ;
  • Suivi et coordination des chantiers ;
  • Analyser les problèmes techniques rencontrés sur les équipements afin d’y apporter des solutions ;
  • Établir des contrats de maintenance pour les divers équipements ;
  • Gérer les dépannages réalisés par les sociétés de maintenance ;
  • Informer les commanditaires de l'état d'avancement de leurs demandes d'intervention technique.
DESCRIPTION DU PROFIL
  • Être titulaire d’un(e) licence/master ou baccalauréat/graduat dans la qualification concernée (techniques spéciales, construction, travaux publics, …)
  • Avoir une expérience confirmée dans les techniques spéciales ;
  • Disposer d’une très bonne connaissance en URE (Utilisation Rationelle de l’Energie)
  • Posséder des capacités techniques et d’analyse liées aux techniques spéciales, inclus les dernières technologies énergétiques en date 
  • Disposer de qualités relationnelles afin de bien encadrer les corps de métier
  • Connaître la réglementation en matière de marché public et disposer d’une expérience confirmée dans ce domaine ;
  • Être apte à réaliser des tâches administratives (préparation de Collège, Conseil, courriers et PV divers …) ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Être à la fois autonome et apprécier le travail en équipe ;
  • Être en possession du permis B.
OFFRE
  • Un contrat de travail à durée indéterminée à temps-plein.
  • En fonction de votre grade académique :
    • Echelle de traitement : A1 (Master) => Traitement annuel Min. 38.359,09 € (sans ancienneté) et Max.  59.587,57 € (25 ans d’ancienneté) à l’indice actuel.
      Evolution de carrière A1 => A2
    • Echelle de traitement : D9 (Baccalauréat) => Traitement annuel Min. 35.307,78 € (sans ancienneté) et Max.  51.457,979 € (25 ans d’ancienneté) à l’indice actuel.
      Evolution de carrière D9 => D10
  • Possibilité de valoriser l'ancienneté du secteur privé et l’ensemble de l’ancienneté du secteur public.
  • Allocation de fin d’année / pécule de vacances / assurance pension complémentaire / régime de congé secteur public.
MOTS-CLÉS
Coordinateur Techniques Spéciales Chantiers, Electromécanique, Chauffage, Ventilation, Air Conditionné, Sanitair, Electrique, Eclairage, Alerte-alarme Incendie, Détection Intrusion

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