Offre d'emploi : Responsable Commercial / Vendeur Immobilier :

Recruteur
WIC²
Région
Hermalle-sous-Argenteau, Oupeye
Publication
vendredi 18 décembre 2020
Date limite
lundi 1 février 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Responsable Commercial / Vendeur Immobilier

 

1. Dénomination de la fonction :Responsable Commercial / Vendeur Immobilier :

2. Missions

  • Vous êtes en charge de l’ensemble de l’administration des ventes des logements et/ou biens immobiliers développés par l’entreprise. Vous supervisez l’ensemble des processus relatifs aux aspects commerciaux, juridiques et marketing, depuis l’instant où les permis sont obtenus jusqu’à la finalisation de la commercialisation.
  • Vous êtes un maillon actif de l’élaboration de la politique commerciale relative à chaque projet.
  • Vous êtes en charge de la vente :
  • Gestion des demandes d’informations des clients, par téléphone et par email ;
  • Présentation des biens et mise en avant de nos produits,
  • Organisation des visites sur place,
  • Préparation des documents de vente et accompagnement des clients tout au long du processus d’achat immobilier, en ce compris le suivi de la facturation, le suivi des énergies, etc…
  • Vous élaborez avec les divers intervenants concernés les documents juridiques nécessaires aux ventes (acte de base, compromis de vente, acte notarié, rapport des quotités,etc…)

3. Cadre de responsabilité et tâches à accomplir

  • Rencontrer les clients des projets immobiliers et conclure des ventes, avec le soutien de la responsable marketing & communication lorsque le volume d’activité le requiert ;
  • Coordonner les relations et assurer le suivi commercial auprès des clients, notaires, syndic, etc… jusqu’à la fin du processus de vente.
  • Superviser et établir les documents nécessaires à la vente : acte de base, compromis de vente, cahier des charges client, rapport des quotités, etc…
  • Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale des promotions immobilières : définir la politique de prix, conditions de vente, etc…
  • Contribuer à l’élaboration d’un plan marketing/communication annuel multi-projets pour assurer la promotion des ventes et développer la notoriété de l’entreprise dans le secteur via des actions commerciales judicieuses (site internet dédié à chaque projet, portes ouvertes, publicités spécialisées, réseaux sociaux, flyers, etc…) ;
  • Etablir pour chaque projet immobilier l’ensemble des documents nécessaires à la vente (cahier des charges commercial, le modèle de compromis de vente, budget de raccordement,)
  • Contribuer à la mise en place des éléments marketing relatifs à chaque projet (panneaux, brochures, annonces immoweb, etc…)
  • Superviser la facturation aux clients et donner les consignes au back-office à cet effet ;
  • Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement etc. des documents et supports divers

4. Position dans la structure de l’entreprise :

a. Supérieur du titulaire : GM

b. Collaboration avec d’autres postes :ResponsableMarketing & Communication (EW).

5. Profil

  • Diplôme d’enseignement supérieur ou diplôme universitaire ;
  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans le domaine de la Promotion Immobilière ou de la vente de biens immobiliers neufs ;
  • Connaissances financières suffisamment affirmées pour conseiller les clients, notamment pour les investisseurs.

6. Compétences professionnelles

  • Connaissances générales des procédures juridiques et contractuelles relatives à la vente d’appartements sur plan et au fonctionnement d’une copropriété ;
  • Capacité à utiliser les outils et les supports informatiques suivants : suite office, Dropbox.
  • Connaissance précise du marché immobilier en Wallonie et en province de Liège plus spécifiquement.

7. Aptitudes personnelles :

  • Capacité à donner une image positive de la société, inspirant la confiance et la stabilité ;
  • Capacité à mener des négociations positives avec courtoisie et respect du client ;
  • Exigeant, persévérant et dynamique
  • Polyvalent, créatif et débrouillard
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipe, bon relationnel, bon communiquant, autonome et proactif
  • Connaissance du vocabulaire spécifique au secteur de la construction, de la promotion immobilière et de la vente de biens neufs.
  • Une forte sensibilité marketing opérationnel (outils de vente, communication) et culture digitale (gestion publications digitales, du site internet, réseaux sociaux, etc…) est un plus.
  • La maitrise du dessin par ordinateur et/ou de AUTOCAD est un plus.

8. Nous offrons :

  • Nous vous proposons de rejoindre une société en pleine expansion et de rejoindre une équipe jeune et dynamique.
  • De nouveaux challenges seront sans cesse à votre portée et votre travail aura un réel impact sur les résultats de l'entreprise. De plus, nous vous proposons un "package rémunération" attractif à la hauteur de vos compétences.
  • Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler !

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