Offre d'emploi : SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE AVEC AGREMENTS (H/X/F)
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- Gosselies
- Salaire
- Nous vous offrons un contrat intérimaire de 6 à 12 mois en vue d'engagement. Travail à pauses ( ...
- Publication
- mercredi 6 janvier 2021
- Date limite
- samedi 20 février 2021
- Réf
- P20191023-8452
- Secteur
- Soins de santé / Bien-être, Technique
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Description de fonction
Vous aurez pour fonction de monter les différents éléments de la machine et d'effectuer les travaux de soudure sur la machine.
Responsabilités de la fonction :
- Lecture de plans de montage
- montage des différents éléments de la machine : serrage au couple, montage blocs et brides hydrauliques, moteur Arceau, passerelles, etc...
- travaux de soudure MIG et arc
- travail au chalumeau
- préparer le travail des équipes suivantes
- respect des temps impartis
- encodage dans l'ERP
- Contrôle permanent de la qualité des montages et des soudures et encodage des informations dans le carnet qualité
- anticipation des retards ou des défaillances et recherche de solutions
- analyse complète de ses préparation en début de travail
- suivi et respect du 5S de la zone du montage
- suivi et respect du programme sécurité
Exigences de la fonction
- Vous possédez un diplôme technique en soudure ou expérience équivalente de minimum 5 ans
- VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT VOTRE AGRÉMENT EN SEMI-AUTOMATIQUE EN COURS DE VALIDITÉ
- Vous possédez une expérience probante dans la réalisation de soudure de grande qualité
- Débrouillard, motivé et prêt à donner le maximum
- Vous acceptez de travailler dans une PME de manière polyvalente
Conditions de travail
Nous vous offrons un contrat intérimaire de 6 à 12 mois en vue d'engagement.
Travail à pauses ( 06h00-14h00 / 14h00-22h00 )
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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