Offre d'emploi : Développeur .NET (Back-end/Front-end)

Recruteur
ACTIRIS
Région
Bruxelles (BE)
Publication
vendredi 8 janvier 2021
Date limite
vendredi 12 février 2021
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Actiris est à la recherche d'un (m/f/x)

DEVELOPPEUR .NET (Back-end/Front-end)

Qui sommes-nous ?

En tant que Service Public Bruxellois, nous sommes l’acteur principal en matière d’emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d’emploi à trouver du travail et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires. Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.

Le service développement est composé d’une trentaine de personnes qui travaillent essentiellement sur des projets nouveaux (dossier unique, plateforme pour la gestion des relations entre Actiris et les partenaires, plateforme pour la gestion des relations entre Actiris et les employeurs, mise en place d’un nouveau CRM, etc.). Actuellement la partie maintenance applicative est évaluée à 20% du temps de travail de l’équipe.

 

Votre rôle

Vous développez les applications liées aux métiers d’Actiris en vous basant sur une analyse fonctionnelle et une analyse technique détaillées

Vos responsabilités

  • Vous collaborez aux développements informatiques des différents projets qui ont trait à l’évolution des applications en place au sein d’Actiris
  • Vous participez à la maintenance applicative et corrective des applications en production
  • Vous aidez le Service Desk dans l’identification et la correction d’anomalies de fonctionnement
  • Vous assurez le support en 3ème ligne
  • Vous réalisez les tests unitaires
  • Vous tenez à jour la liste des modifications effectuées
  • Vous rédigez la documentation technique

 

Votre profil

Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier, de préférence en développement informatique et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

 

Compétences techniques

Vous êtes capable :

  • D’appliquer un design pattern sur base des recommandations de l’architecte ;
  • De pratiquer sur un système d'exploitation Windows Server (Batch, Powershell)

Orientation FrontEnd :

  • Développer en :
    • TypeScript, Javascript, JQuery 
    • XML, JSON
    • Angular.io 7 +
    • C#
    • ASP.Net Core 1.X, 2.X (atout)
  • Utiliser :
    • des standards W3C
    • des services web
    • AJAX 
    • CSS
    • Bootstrap
    • Azure Devops
  • Gestion de base de données :
    • SQL server 7.0 à SQL Server 2016
    • ORACLE de la version 10 à 12

Les connaissances suivantes sont considérées comme un atout :

  • SharePoint 2007 et/ou 2013
  • Plateformes Mobile (IOS, Android, Windows Phone)
  • Outils Redgate
  • Material Design et Telerik Kendu UI pour Angular


Orientation BackEnd

  • Comprendre des modèles UML
  • Développer en :
    • REST/SOAP (.NET Framework et .NET core 1.x, 2.x et plus)
    • ASP.Net WebForms / MVC, .Net 4.5 et plus
    • XML, JSON
  • Utiliser :
    • des standards W3C
    • des WebAPI, WCF REST, WCF, Web Service
    • Team Foundation Server avec l’utilisation de GIT et TFVC
    • des ORM tels que Entity Framework, Dapper, …
  • Gestion de base de données :
    • SQL server 7.0 à SQL Server 2019
    • ORACLE de la version 10 à 12

Les connaissances suivantes sont considérées comme un atout :

  • Outils Redgate
  • DotNetNuke
  • Umbraco
  • Type script et Angular.io 7+

 

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant:

  • Vous possédez un très bon esprit d'analyse
  • Vous êtes une personne rigoureuse et fiable
  • Vous communiquez aisément et êtes capable de transmettre une information de manière claire
  • Vous êtes capable de réaliser vos tâches de manière autonome
  • Vous appréciez le travail d'équipe et apportez votre contribution active dans l'atteinte d'un but commun

 

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l’importance à l’équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu’employeur 

  • Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison.
  • Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
  • Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un abonnement gratuit Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
  • Nous vous proposons un cadre agréable et stimulant : un restaurant d’entreprise avec des menus diversifiés pour tous les goûts et tous les budgets, une salle de sport où sont donnés des cours de yoga, pilates, zumba ou d’autres activités en fonction du moment.
  • Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
  • Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages:

  • Un contrat CDI
  • Un salaire mensuel brut de 3212,58 EUR pour 2 années d'ancienneté et la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction
  • Une assurance hospitalisation et soins dentaires
  • Un ou plusieurs abonnements de transport public en fonction de votre lieu de domicile
  • Des chèques repas de 8€
  • La possibilité d’une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Intéressé(e) ?

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Assurez-vous de joindre votre CV et lettre de motivation, ainsi que d’autres documents si vous le souhaitez.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury. 


Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 


Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.


Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

  • Copie du diplôme (+ équivalence officielle si diplôme issu d’un pays autre que la Belgique)
  • Extrait de casier judiciaire
  • Attestation pour chaque expérience antérieure si une valorisation d’expérience acquise est prévue

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