Robert Half

Offre d'emploi : Senior Analyste Crédits Hypothécaires - Bruxelles

Recruteur
Robert Half
Région
Brussels
Salaire
Negotiable
Publication
vendredi 8 janvier 2021
Date limite
lundi 22 février 2021
Réf
06500-0011642775
Contact
Robert Half Belgium
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Robert Half Finance & Accounting recherche actuellement un(e) Senior Analyste Crédits Hypothécaires pour une fonction permanente basée à Bruxelles.

Notre client est une entreprise active dans le secteur des assurances.

Les responsabilités principales du Senior Analyste Crédits Hypothécaires :

Nouvelles affaires :

  • Vous préparez et rédigez les dossiers de prêts hypothécaires et de courtage plus complexes sur le plan juridique et financier ;
  • Vous recueillez les informations nécessaires auprès des clients (potentiels) ;
  • Vous structurez et analysez les données demandées ;
  • Vous calculez les revenus des travailleurs indépendants, des professions libérales et des chefs d'entreprise ;
  • Vous évaluez la santé financière d'une entreprise ;
  • Vous construisez des structures de crédit complexes ;
  • Vous formulez des contre-propositions en cas de demandes divergentes ;
  • Vous préparez des fiches de décision par dossier et vous décidez de manière indépendante jusqu'à 500K ;
  • Vous préparez des dossiers de crédit 500K+ et des propositions au sein du comité de crédit ;
  • Vous assurez le suivi Risque en ce qui concerne la section assurance vie et incendie ;
  • Vous fournissez une aide à la rédaction de contrats de prêt de courtage.

Gestion des crédits courants :

  • Vous assurez le suivi des dossiers de prêts hypothécaires et de courtage juridiquement et financièrement complexes, notamment par la prise en charge / la gestion / le suivi ;
  • Modifications des garanties lorsqu'elles sortent du cadre d'acceptation ;
  • Refinancement interne ;
  • Évolution des crédits en cours avec assurance en gage (analyse et validation) ;
  • Personne de contact pour les partenaires externes en cas de dossiers juridiques et financiers complexes et de déviations ;
  • Prendre des décisions sur des questions de service qui ne relèvent pas du cadre d'acceptation ;
  • Vous communiquez de manière adéquate et appropriée lors du traitement des questions et des éventuelles réclamations dans les délais impartis afin d'assurer, d'une part, une communication fluide et une réponse correcte et, d'autre part, de maintenir un bon réseau de relations ;
  • Communiquer et discuter de manière fondée les décisions de crédit prises avec les producteurs ;
  • Vous faites des propositions pour l'amélioration de l'organisation du travail et de votre propre fonctionnement ;
  • Vous contribuez au développement de l'optimisation des systèmes et d'autres projets du département afin de promouvoir le travail quotidien du département ;
  • Vous participez à la formation des cadres de l'équipe ;
  • Vous représentez la section en interne et en externe lors de réunions dans des domaines spécifiques et spécialisés (comité de crédit, négociations avec les producteurs, etc.) ;
  • Vous mettez en œuvre la nouvelle législation et les nouvelles lignes directrices dans les opérations quotidiennes, en collaboration avec le superviseur ;
  • Vous contribuez à une atmosphère de travail constructive et collégiale ;
  • Tout cela afin de travailler ensemble comme une équipe polyvalente et de soutenir l'organisation opérationnelle du département.

Le profil requis pour le poste de Senior Analyste Crédits Hypothécaires :

  • Niveau Master ou Bachelor, équivalent par l'expérience dans un poste similaire ;
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur des prêts hypothécaires aux particuliers et aux professionnels ;
  • Une expérience dans le secteur Banque/assurance est un plus ;
  • Vous maitrisez parfaitement le français et avez une très bonne connaissance du néerlandais ;
  • Vous avez une très bonne connaissance de MS Office ;
  • Vous êtes conscient des risques ;
  • Vous faites preuve d'engagement et de flexibilité, vous êtes motivé pour travailler dans un environnement plein de changements et de défi ;
  • Vous avez l'esprit d'équipe et vous soutenez vos collègues si nécessaire, en tenant compte des priorités et du volume des activités.

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