Intégrateur web (h/f)

  • Location Bruxelles (BE)

Secteur : IT Outils de gestion

Rossel Interactive Media est la société d’exploitation informatique du Groupe Rossel. Les équipes ont pour mission de garantir la bonne gestion des systèmes d’information des sociétés du Groupe. Les responsabilités endossées vont du bon fonctionnement des systèmes informatiques à la définition de l’infrastructure optimum, en passant par la sécurisation des accès et des données informatiques enregistrées sur les serveurs.

Missions principales:

Pour le Groupe Rossel et les différents éditeurs dont il se compose, vous ferez partie du département informatique (IT), vos missions seront consacrées au développement front-end des sites éditoriaux et boutiques e-commerce du Groupe, à savoir l’optimisation des parcours, pages web, formulaires, afin de garantir une expérience front de très bonne qualité.

Vos missions :

  1. Participer à la maintenance évolutive des sites web, à l’évolution des paywalls et liseuses
  2. Réaliser les évolutions sur les boutiques de vente d’abonnements et l’espace abonnés dans un objectif de fluidité et d’efficacité des parcours.
  3. Participer à des projets divers et workshop afin de co-concevoir les futures interfaces.
  4. En fonction des demandes, vous travaillerez avec les Products Owner éditeurs ou commerce. Au quotidien avec les autres intégrateurs du Groupe et avec l’IT.
  5. Vous suivrez le cycle des releases, le rythme des mises en stage, recette et mise en production.

Formation / Compétences :

  • Maitrise des langages HTML, CSS, SCSS
  • Maitrise intégration Responsive
  • Connaissance JavaScript, Git
  • Connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Experience Design)
  • Connaissance CMS type Drupal et performance web sont un plus

Profil :

  • De formation supérieure (Bachelier au minimum) en conception web (+infographie),
  • Une expérience de 1 à 3 ans
  • Réactif/ve et ayant le sens des priorités, vous êtes en mesure de travailler dans le respect des plannings
  • Curieux (se), à l’affût des nouveautés du commerce électronique et force de proposition en terme de créativité et d’innovation.
  • Sensibilité forte au design et aux enjeux de l’UX.
  • Excellentes qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe

Offre :

Rejoignez un groupe dynamique et en constante évolution !

Contact :

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Nous vous proposons de rejoindre le leader du marché et une équipe motivée avec laquelle vous relèverez de réels défis.

LE GROUPE ROSSEL EST LE PREMIER GROUPE DE PRESSE ET DE MEDIA

Depuis 130 ans, le Groupe Rossel est et reste un groupe familial en constant développement

Le Groupe Rossel est organisé comme un réseau d'entreprises plutôt que comme un ensemble monolithique centralisé. Il a regroupé quelques 75 sociétés dans son périmètre de consolidation financier en 2016. Une structure qui s'est construite au fil du temps et au gré des acquisitions. Chaque activité, chaque titre de presse est piloté, géré, développé par un "patron" entrepreneur et le comité de direction qu'il a lui-même mis en place.

MISSIONS


L’émergence de nouvelles technologies numériques y est pour beaucoup. L’information est aujourd'hui disponible instantanément sur les réseaux numériques et le plus souvent de manière gratuite. Toutefois, il résulte de cette culture du "partout" et du "tout de suite", une crédibilité, voire une véracité, des informations de plus en plus aléatoires. Le Groupe Rossel entend défendre le travail journalistique et la pertinence des informations qu'il publie. Les lecteurs et internautes demandent à être guidés dans ce nouveau dédale d'actualités, de nouvelles et de contenu. Ils ont besoin de pouvoir y distinguer le vrai du faux, l’information de fond du simple fait divers, du "buzz", ou du "fake news".

VALEURS

La première valeur défendue depuis toujours par le Groupe Rossel est sans doute la notion d'indépendance et la neutralité. C'est elle qui a été à l'origine de la constitution du Groupe. C'est elle qui conditionne le contenu rédactionnel, mais aussi le fonctionnement et les choix stratégiques.
Cette valeur de base en a conditionné d'autres plus opérationnelles comme l'entrepreneurship, la responsabilisation, l'adaptabilité et la collaboration.

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