Offre d'emploi : ASSISTANT COMMERCIAL NL/FR (H/F/X)
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- LIEGE
- Salaire
- Nous vous proposons une mission d'intérim (maximum 38h suivant le planning) jusqu'au 15/12/2020....
- Publication
- mercredi 13 janvier 2021
- Date limite
- samedi 27 février 2021
- Réf
- P20200925-5321
- Fonction
- Administration / Secrétariat, Secrétariat
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client assure des services de télécommunication à différentes sociétés et est situé à Liège.
Description de fonction
En tant qu'assistant commercial NL/FR (H/F/X) vous:
- Effectuez de la relance téléphonique et proposez les services de la société,
- Réalisez des enquêtes de satisfaction et des études de marché,
- Vous occupez des rendez-vous commerciaux,
- Gérez la base de données.
Exigences de la fonction
Si vous êtes l'assistant commercial NL/FR (H/F/X) que nous recherchons, vous:
- Avez un niveau minimum C1 en français et néerlandais (oral et écrit),
- Disposez d'une bonne élocution et votre orthographe en français et en néerlandais est irréprochable,
- Disposez, de préférence, d'une expérience réussie dans le domaine commercial/marketing et/ou êtes en possession du CESS,
- Etes capable de vous occuper de diverses tâches,
- Possédez un grand sens commercial et la communication n'a aucun secret pour vous,
- Acceptez de travailler en équipe,
- Savez vous montrer autonome et rigoureux/se dans votre travail,
- Maîtrisez la suite Office et vous maniez aisément l'outil informatique,
- Pouvez réagir facilement et rapidement face à une situation stressante,
- Savez faire preuve de patience et de persévérance.
Conditions de travail
Nous vous proposons une mission d'intérim (maximum 38h suivant le planning) jusqu'au 15/12/2020. Il s'agit de contrats hebdomadaires.
Salaire:
Selon la CP 200 - expérience passée prise en compte;
Frais de déplacement sur base de vos kilomètres aller;
+ Eco-chèques.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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