Offre d'emploi : AGENT FUNERAIRE (H/X/F)
5 jours restants
- Recruteur
- PEPS Interim
- Région
- Charleroi
- Salaire
- Nous vous offrons une mission intérimaire de longue durée en vue d'engagement dans une société f...
- Publication
- jeudi 14 janvier 2021
- Date limite
- dimanche 31 janvier 2021
- Réf
- P20210114-9904
- Secteur
- Autre, Autre - général
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Mi-temps
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est une société de pompes funèbres située dans la région de Charleroi
Description de fonction
Vos missions :
vous serez amené à gérer les funérailles d'un défunt:
- La supervision de la mise en bière et de la fermeture du cercueil : toilette mortuaire, superviser les soins de conservation, préparer le cercueil selon les souhaits des familles et procéder à la mise en bière ;
- Le transport des défunts : enlèvement de la dépouille, organiser les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium), mettre en place les articles funéraires et les fleurs et portage du cercueil ;
- L'organisation de l'inhumation : gérer les formalités administratives avec la commune.
- Aider durant la cérémonie : assister le maître de cérémonies funéraires ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques.
- Vous devez être flexible sur vos horaires ( prestations de garde à prévoir )
- Vous devez habiter la région Charleroi (vous devez être présent très rapidement sur le lieu de travail)
Exigences de la fonction
Votre profil :
- idéalement une expérience est appréciée. (si pas d'expérience vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessous)
- Vous avez une bonne présentation
- Vous avez le contact facile et vous êtes de nature empathique
- Vous savez garder votre self-control en toute situation
- Vous êtes à l'écoute, compatissant et diplomate
Conditions de travail
Nous vous offrons une mission intérimaire de longue durée en vue d'engagement dans une société familiale de la région de Charleroi.
- Mi-temps avec possibilité d'ajout d'heures dans l'avenir.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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