Offre d'emploi : Compliance Officer - Sud de Bruxelles

Accountemps est à la recherche d'un(e) Compliance Officer (H/F) pour l'un de ses clients.

Notre client, une prestigieuse société internationale active dans le secteur de la gestion de patrimoines financiers, est situé dans le Sud de Bruxelles et recherche activement un nouveau collaborateur.

Reconnu internationalement comme l'un des leaders de son secteur, notre client est à la recherche d'un collaborateur polyvalent désireux de développer son expérience professionnelle au sein d'une société réputée pour son esprit d'innovation. N'en doutez pas, cette expérience représentera très certainement un atout de taille pour votre parcours professionnel !

En tant que Compliance Officer (H/F), vos responsabilités sont les suivantes:

• Le contrôle comptabilisation des ordres clients;
• Le suivi back-office (vérification du listing des ordres exécutés et comptabilisés);
• Le suivi de la législation MiFID & son implémentation au sein de la société;
• L'établissement du dossier administratif pour chaque crédit accordé;
• Le suivi général des responsabilités de Compliance;
• Le contrôle des comptes financiers (transferts, analyses financières ad-hoc, etc).

Les qualifications requises pour la fonction de Compliance Officer (H/F) sont :

• Master en Sciences économiques, Business Management, Risk Management ou Asset Management;
• Excellente connaissance du français et très bonne connaissance de l'anglais et du néerlandais est indispensable;
• Une première expérience comme Compliance Officer est un atout sérieux;
• Vous êtes rigoureux, orienté client et aimez le travail d'équipe;
• Vous êtes dynamique et vous pouvez vous adapter rapidement;
• Vous êtes disponible immédiatement ou très rapidement.

Vous bénéficierez d'un package salarial attrayant, en exerçant une fonction variée dans un environnement stimulant et dynamique.

Intéressé(e) par cette fonction? Postulez dès maintenant!

By applying to this position, you acknowledge that you have read and accept the following terms:

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