Références & Références Régions, média spécialisé Emploi & Carrière leader en Belgique francophone, recherche un nouveau collaborateur motivé (H/F) afin d'être l’ambassadeur de son pôle RH formation.
Mission
Vous êtes chargé de développer votre portefeuille clients et de
faire connaître nos produits « Formation » et
« Références Acadamy » auprès de clients existants et de
nouveaux prospects. Pour cela, vous devez maîtriser les enjeux du
monde de la formation et permettre aux clients d’atteindre leurs
objectifs de visibilité et de formation. Vous êtes un véritable
conseiller auprès de ceux-ci, en leur proposant des solutions
« Formation » adaptées à leurs besoins. Vous avez la
fibre commerciale et évoluez avec passion dans un environnement en
constante évolution.
En tant que Account Manager – Business Developer, vos
tâches seront :
- Développer et gérer votre portefeuille de clients de manière indépendante.
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et par email
- Proposer des stratégies de business développement
- Comprendre les besoins actuels et futurs de vos prospects & clients et les orienter vers le bon produit
- Être ambassadeur de la société
- Développer des actions commerciales
- Assurer une veille concurrentielle.
- Créer des solutions sur mesure et créatives pour vos clients
- Suive la mise en route des offres vendues
Votre profil
- Les techniques de vente n’ont aucun secret pour vous
- Vous êtes francophone, le néerlandais est un plus
- Vous avez minimum un bachelor
- Vous avez 2 à 5 ans d’expérience
- Vous êtes fortement orienté résultats et clients
- Vous possédez ces valeurs: passion, respect, team player, professionnalisme
- Vous êtes assez autonome et vous pouvez négocier à haut niveau (Marketing, DRH, CEO)
- La connaissance des médias, du marketing web, de la formation et/ou du recrutement est un plus
Conditions et Avantages
Rossel vous propose des perspectives d’avenir et un package
compétitif en vous offrant la possibilité d’être dans une société
renommée et leader dans son secteur :
- Voiture de société, carte essence, chèques repas, téléphone et abonnement, assurance groupe, assurance hospitalisation…
- Un travail varié dans le secteur des médias, passionnant en perpétuelle évolution
- Une équipe dynamique alliant l’esprit « start-up » et le professionnalisme d’un grand groupe
- Possibilité de prendre des responsabilités et d’évoluer
- Un lieu de travail agréable, facile d’accès.
Vous vous reconnaissez dans cette
fonction ?
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? N’hésitez pas et
envoyez-nous votre CV et discutons-en !
Contact : Recrutement@rossel.be
Nous vous proposons de rejoindre le leader du marché et une équipe motivée avec laquelle vous relèverez de réels défis.
LE GROUPE ROSSEL EST LE PREMIER GROUPE DE PRESSE ET DE MEDIA
Depuis 130 ans, le Groupe Rossel est et reste un groupe familial en constant développement
MISSIONS
L’émergence de nouvelles technologies numériques y est pour beaucoup. L’information est aujourd'hui disponible instantanément sur les réseaux numériques et le plus souvent de manière gratuite. Toutefois, il résulte de cette culture du "partout" et du "tout de suite", une crédibilité, voire une véracité, des informations de plus en plus aléatoires. Le Groupe Rossel entend défendre le travail journalistique et la pertinence des informations qu'il publie. Les lecteurs et internautes demandent à être guidés dans ce nouveau dédale d'actualités, de nouvelles et de contenu. Ils ont besoin de pouvoir y distinguer le vrai du faux, l’information de fond du simple fait divers, du "buzz", ou du "fake news".
VALEURS
Cette valeur de base en a conditionné d'autres plus opérationnelles comme l'entrepreneurship, la responsabilisation, l'adaptabilité et la collaboration.
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