Offre d'emploi : General Maintenance Manager (M/F/X) Service Infrastructures & Maintenance

Liège Airport

Dans le cadre du développement de ses activités, LIEGE AIRPORT recherche :

General Maintenance Manager (M/F/X)

Service Infrastructures & Maintenance

« Le General Maintenance Manager organise et supervise les opérations de maintenance et les actions de fiabilisation des infrastructures techniques principalement liées au génie civil et aux bâtiments de Liege Airport (ex : voies de circulation des avions et véhicules, marquage de voirie, aires non revêtues, réseaux d’évacuation des eaux, bassins d’orages…). Il veille à assurer un taux de disponibilité et de rendement optimal des équipements concernés, dans le respect de la qualité, des coûts, des délais, en conformité avec les législations en vigueur et la politique Qualité /HSE du site ».

Missions / Tâches principales :

  • Diriger et gérer l’équipe de Maintenance générale : veiller au développement des compétences, gérer le planning du personnel (les travaux et les tâches, les congés et les absences), veiller à la cohésion de l’équipe, veiller à ce que les procédures du service soient à jour et connues par l’ensemble de l’équipe ;
  • Combiner une approche directe avec les collaborateurs à une recherche d’efficacité et de satisfaction du client, en supervisant la conformité des interventions ;
  • Partager son expertise et conseiller dans les domaines techniques, aider au diagnostic des pannes et problèmes ;
  • Veiller à ce que les installations techniques soient bien entretenues ;
  • Communiquer vers les autres services pour coordonner les actions de maintenance ;
  • Développer et suivre les indicateurs de maintenance ;
  • Suivre les petits contrats de maintenance, gérer de petits projets d’infrastructures et aider à la rédaction des cahiers des charges ;
  • Gérer le budget et contrôler les achats du Service ;
  • Assurer le bon déroulement du plan de maintenance préventif et curatif en utilisant un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
  • Dans l’exercice de la fonction, l’acquisition, le maintien et le développement des compétences professionnelles de très haut niveau est indispensable ; ces compétences feront par ailleurs l’objet de contrôles réguliers et rigoureux.

Formation et capacités :

  • Avoir des connaissances en maintenance ;
  • Avoir des connaissances techniques en construction ;
  • Avoir une connaissance en termes de sécurité et santé (VCA…) ;
  • Savoir utiliser les outils informatiques tels que Microsoft Office, GMAO, ERP, … ;
  • Disposer d’excellentes capacités de gestion d’équipe et avoir de très bonnes aptitudes relationnelles en général ;
  • Etre proactif et réactif ;
  • Etre organisé et rigoureux ;
  • Etre respectueux des règles de sécurité et de sûreté ;
  • Etre fiable ;
  • Avoir l’esprit analytique et synthétique ;
  • Etre « problem solver » ;
  • Avoir le goût du terrain.

Environnement, type de contrat, régime horaire :

  • Un environnement de travail agréable, stimulant et collaboratif ;
  • Une équipe dynamique dans une société en pleine expansion ;
  • Un contrat à durée indéterminée en horaire temps plein ;
  • Un package salarial attractif avec plusieurs avantages complémentaires.

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